關(guān)閉礦井29對，退出產(chǎn)能781萬噸，完成年度退出產(chǎn)能目標(biāo)的105.25%，超出全年退出產(chǎn)能計劃39萬噸；充分發(fā)揮獎補資金作用，確保職工分流安置工作和諧穩(wěn)步推進，分流職工1.7萬人；嚴(yán)格驗收標(biāo)準(zhǔn)，做到真去真退，統(tǒng)籌謀劃礦井退出后續(xù)轉(zhuǎn)型發(fā)展……截至12月29日，河南能源化工集團已超額完成2016年煤炭去產(chǎn)能任務(wù)，去產(chǎn)能總量占全省煤炭年度去產(chǎn)能總量的30%。

近年來，受經(jīng)濟增速放緩、能源結(jié)構(gòu)調(diào)整等因素影響，全國煤炭供求關(guān)系失衡現(xiàn)象較為突出。著眼于推動煤炭行業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，落實“三去一降一補”要求，中央和河南省相繼啟動了化解煤炭行業(yè)過剩產(chǎn)能工作。按照河南省政府下達的指標(biāo)，2016年，河南能源化工集團要退出的煤炭產(chǎn)能和礦井?dāng)?shù)量，均占全省當(dāng)年煤炭去產(chǎn)能計劃總量的三分之一，任務(wù)十分艱巨。

面對艱巨任務(wù)，2016年以來，河南能源化工集團從講政治的高度，著力夯實去產(chǎn)能責(zé)任，把去產(chǎn)能與深化國企改革、促進脫困轉(zhuǎn)型有機結(jié)合起來，積極推動工作開展。特別是9月份以來，河南能源化工集團把去產(chǎn)能工作作為深化改革攻堅戰(zhàn)的首要任務(wù)，實行抓關(guān)鍵任務(wù)、抓關(guān)鍵部位、抓關(guān)鍵人物的“三抓”責(zé)任制，明確責(zé)任內(nèi)容，層層傳遞壓力，層層壓實責(zé)任，并積極主動與省市縣三級工作組溝通，形成了工作合力。

在去產(chǎn)能工作中，河南能源化工集團始終堅持真關(guān)真退，嚴(yán)格驗收標(biāo)準(zhǔn)和程序。在國家和河南省的驗收標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，進一步細化了驗收標(biāo)準(zhǔn)，對29對關(guān)閉退出礦井進行全面審核驗收，并順利通過了河南省和國家組織的抽查。與此同時，河南能源化工集團還嚴(yán)格按程序用好中央獎補資金，積極籌措配套資金，并堅持逐級審批、紀(jì)檢審計部門全程監(jiān)督，做到了獎補資金?？顚簟？顚Ｓ?。

妥善安置職工是去產(chǎn)能工作的關(guān)鍵和難點。河南能源化工集團注重開拓內(nèi)外部轉(zhuǎn)崗分流、內(nèi)部退養(yǎng)、辦理退休、解除合同四種渠道，著力探索勞務(wù)輸出、轉(zhuǎn)崗就業(yè)培訓(xùn)等途徑，做到“轉(zhuǎn)崗不下崗、轉(zhuǎn)業(yè)不失業(yè)”，其中11對礦井已全面完成職工分流安置任務(wù)，其他礦井正按照計劃穩(wěn)步推進，人員分流安置工作實現(xiàn)了“大頭落地”。

河南能源化工集團還堅持精準(zhǔn)施策，統(tǒng)籌考慮去產(chǎn)能礦井后續(xù)發(fā)展。該公司立足退出礦井產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮在人才、技術(shù)、地理位置和裝備方面的優(yōu)勢，堅持一企一策、一礦多措，統(tǒng)籌謀劃推進退出礦井發(fā)展旅游、型煤、綠色養(yǎng)殖、機修加工等接續(xù)產(chǎn)業(yè)，最大限度實現(xiàn)了回收物資設(shè)備充分利用、各種矛盾有效化解、礦井轉(zhuǎn)型發(fā)展有效推進，得到了國家和河南省有關(guān)部門的高度評價。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。