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酒鋼集團(tuán)部署2016年下半年工作

發(fā)布時間:2016-07-11 00:00 編輯:GC212 來源:互聯(lián)網(wǎng)
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7月8日,酒鋼集團(tuán)公司2016年上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會在誠信廣場多功能廳召開。為期一天的會議,全面總結(jié)了酒鋼今年上半年的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,客觀分析了企業(yè)在經(jīng)營活動中存在的問題與不足、面臨的難題與挑戰(zhàn),認(rèn)真謀劃、統(tǒng)

 

7月8日,酒鋼集團(tuán)公司2016年上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會在誠信廣場多功能廳召開。為期一天的會議,全面總結(jié)了酒鋼今年上半年的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,客觀分析了企業(yè)在經(jīng)營活動中存在的問題與不足、面臨的難題與挑戰(zhàn),認(rèn)真謀劃、統(tǒng)籌安排下半年的主要任務(wù)和重點(diǎn)工作,動員全體干部職工堅(jiān)定信心,振奮精神,群策群力,多措并舉,確保全面實(shí)現(xiàn)全年盈利的奮斗目標(biāo)。

甘肅省國有企業(yè)第四監(jiān)事會主席雒力宏出席會議。

集團(tuán)公司董事長、黨委副書記陳春明,黨委書記、副董事長李忠科,總經(jīng)理魏志斌分別作重要講話。

任建民、蔣志翔、鄭玉明、程子建、劉萬祥、朱愛炳、江飚、王建元等集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo),助理級高管,機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人,分子公司(各專業(yè)中心)黨政主要領(lǐng)導(dǎo),基層單位黨代表、職工代表,共計(jì)200余人參加會議。

會上,集團(tuán)公司預(yù)算財(cái)務(wù)部、人力資源部、發(fā)展規(guī)劃部分別從經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況、勞動生產(chǎn)率提升情況、經(jīng)營預(yù)算執(zhí)行情況等方面,客觀總結(jié)了酒鋼上半年各項(xiàng)工作中所取得的成績和存在的不足,認(rèn)真研判酒鋼在行業(yè)所處形勢及經(jīng)營環(huán)境,并對下半年的工作提出了明確要求和奮斗目標(biāo)。

據(jù)會議通報(bào),今年以來,在劇烈的市場波動下,集團(tuán)公司緊緊抓住有利時機(jī),以“減虧增盈、防范風(fēng)險(xiǎn)”為目標(biāo),以提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益為中心,全面深化企業(yè)改革,激發(fā)經(jīng)營活力,通過采取優(yōu)化產(chǎn)線產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化購銷運(yùn)作、降低存貨資金占用等措施,生產(chǎn)運(yùn)行保持了穩(wěn)定,經(jīng)營狀況全面改善,集團(tuán)公司及各主要板塊均實(shí)現(xiàn)盈利。

上半年,集團(tuán)公司營業(yè)收入預(yù)計(jì)完成402.9億元,完成年預(yù)算目標(biāo)的40.3%;工業(yè)總產(chǎn)值預(yù)計(jì)完成201.8億元,完成年預(yù)算目標(biāo)的50.5%;利潤總額預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)4億元,超年平均進(jìn)度,同比減虧20億元,自3月份以來連續(xù)4個月實(shí)現(xiàn)盈利。1—6月份,集團(tuán)公司實(shí)施固定資產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目34項(xiàng),完成投資5.7億元,完成年度計(jì)劃的28.5%。技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效方面,集團(tuán)鋼鐵板塊以產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、高附加值產(chǎn)品開發(fā)為重點(diǎn),調(diào)整品種14種,創(chuàng)效7677.4萬元,高附加值比例占到24.1%。

聽取了相關(guān)部門和單位的發(fā)言后,魏志斌就上半年生產(chǎn)經(jīng)營基本情況進(jìn)行了總結(jié),并客觀指出當(dāng)前工作中存在的不足和問題。他說,今年以來,面對劇烈的市場波動,集團(tuán)公司各單位沉著應(yīng)對,不浮躁、不恐慌,更加注重市場研判,更加注重購銷聯(lián)動,更加注重提質(zhì)增效,更加注重成本控制,更加注重存貨資金占用控制,更加注重應(yīng)收賬款清欠,大力壓降各項(xiàng)費(fèi)用支出,防控經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),經(jīng)受住了市場大幅波動的考驗(yàn),經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量不斷優(yōu)化,經(jīng)營績效明顯改觀,在行業(yè)中的排位提升,競爭力顯著增強(qiáng)。但是,我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識到,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中還存在一些突出的問題:如集團(tuán)營業(yè)收入未完成預(yù)算目標(biāo),完成全年目標(biāo)任務(wù)困難很大;受國家政策和鋼鐵行業(yè)形勢影響,集團(tuán)公司融資難的問題更加突出,資金壓力巨大,等等,對這些問題要高度關(guān)注和重視,并采取強(qiáng)有力的措施努力加以解決。

魏志斌表示,綜合對國內(nèi)外市場的判斷,酒鋼在下半年乃至更長時間,將要應(yīng)對更加復(fù)雜嚴(yán)峻的市場挑戰(zhàn),承受更大的經(jīng)營壓力。各分子公司必須繼續(xù)堅(jiān)守保盈利的底線不動搖,主動研判并適應(yīng)市場變化,苦練內(nèi)功,提質(zhì)增效,堅(jiān)持以市場為王,以用戶為中心,調(diào)整優(yōu)化商業(yè)模式。堅(jiān)定不移去庫存,加大存量資產(chǎn)盤活力度,加強(qiáng)資金回籠,強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)協(xié)作,穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)運(yùn)行秩序,努力實(shí)現(xiàn)全年扭虧為盈的奮斗目標(biāo)。

圍繞下半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作,魏志斌提出了具體要求:要夯實(shí)安全基礎(chǔ),落實(shí)責(zé)任保穩(wěn)定;要堅(jiān)守盈利底線,堅(jiān)持目標(biāo)不動搖;要抓住市場龍頭,統(tǒng)籌謀劃保盈利;要優(yōu)化資金保障,盤活存量去庫存;要強(qiáng)化技術(shù)支撐,提質(zhì)降本增效益;要落實(shí)發(fā)展責(zé)任,推動轉(zhuǎn)型穩(wěn)增長;要加強(qiáng)政策研究,爭取支持渡難關(guān);要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),團(tuán)結(jié)協(xié)作謀發(fā)展。

魏志斌強(qiáng)調(diào),2016年已經(jīng)過去了一半,下半年企業(yè)面臨的形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜,經(jīng)營發(fā)展的任務(wù)艱巨繁重,我們要進(jìn)一步堅(jiān)定信心,振奮精神,主動應(yīng)對市場變化帶來的種種考驗(yàn)和挑戰(zhàn),系統(tǒng)籌劃,多措并舉,確保完成各項(xiàng)工作任務(wù),全面實(shí)現(xiàn)全年盈利的奮斗目標(biāo)。

陳春明在講話中首先肯定了集團(tuán)公司上半年所取得的各項(xiàng)成績,并向酒鋼全體干部職工付出的努力表示感謝。他說,酒鋼上半年的經(jīng)營業(yè)績可以用“看到了希望”和“樹立了信心”兩句話來形容。3月份我們實(shí)現(xiàn)了盈利。更為可喜的是,酒鋼的盈利能力1—5月份排在全國35家500萬噸以上鋼企的第八名。與去年的巨額虧損相比,大幅減虧并實(shí)現(xiàn)盈利給了我們信心,也讓廣大職工看到了希望,這是全體干部職工辛勤付出與努力的結(jié)果。

陳春明表示,眼下,雖然經(jīng)營形勢逐步好轉(zhuǎn),但困難和危險(xiǎn)并沒有過去,遠(yuǎn)不是慶功的時候。面對錯綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢和跌宕起伏的市場行情,要實(shí)現(xiàn)全年奮斗目標(biāo),時間緊、任務(wù)重,形勢依然緊迫嚴(yán)峻。面臨的困難很多、問題也很多,如果沒有破釜沉舟的勇氣和魄力,沒有爬坡過坎的決心和定力,企業(yè)是不可能全面打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)的。在國家推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的大背景下,酒鋼的改革不能因初顯成效就止步不前,而要繼續(xù)加大力度深入推進(jìn),通過改革苦練內(nèi)功、做強(qiáng)自己,提升酒鋼搏擊市場的綜合競爭力。

站在企業(yè)生存與發(fā)展的角度,陳春明深刻分析了集團(tuán)公司當(dāng)前的形勢,從提高勞動生產(chǎn)率、提升技術(shù)創(chuàng)新能力、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、加快結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面提出總體要求、工作重點(diǎn)和主要措施,進(jìn)一步指明了下半年乃至今后一段時期集團(tuán)公司的目標(biāo)和方向。

陳春明強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)定信心。酒鋼經(jīng)過58年的發(fā)展,培養(yǎng)了一支了不起的干部職工隊(duì)伍,只要大家敢講責(zé)任、甘于奉獻(xiàn)、同心同德、攻堅(jiān)克難,付出加倍努力,拿出真抓實(shí)干,就能夠奮力推動酒鋼走出困境。要提高勞動生產(chǎn)率,以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為契機(jī),以市場化理念為導(dǎo)向,解決當(dāng)前企業(yè)勞動生產(chǎn)率較低的問題,集團(tuán)內(nèi)部“自己能干的活必須自己干”,職工因頂替勞務(wù)用工而增加額外工作予以獎勵激勵,從源頭上降低對勞動力依賴,最終實(shí)現(xiàn)集團(tuán)勞動生產(chǎn)率的大幅提高。要堅(jiān)守盈利底線,各分子公司都要抱著對企業(yè)負(fù)責(zé)、對職工負(fù)責(zé)、對國有資產(chǎn)負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真審視各自發(fā)展過程中存在的問題、缺點(diǎn)和不足,研判市場,剖析內(nèi)在,尋找差距,彌補(bǔ)短板,一切以盈利為中心組織各項(xiàng)工作,今后酒鋼決不允許長期虧損的分子公司存在。要下決心走科技興企之路,不管這條路多難都要走下去,要通過技術(shù)創(chuàng)新開發(fā)新產(chǎn)品、提高產(chǎn)品附加值,促進(jìn)產(chǎn)品升級換代,讓酒鋼在激烈的市場競爭中靠技術(shù)創(chuàng)新生存下來。要對公司的閑置和低效資產(chǎn)進(jìn)行全面梳理,進(jìn)行集團(tuán)資產(chǎn)優(yōu)化配置,拿出切實(shí)有效的硬舉措,為集團(tuán)公司的發(fā)展注入新動力。

李忠科在主持會議時強(qiáng)調(diào),要深刻領(lǐng)會會議精神,認(rèn)真謀劃好下半年工作,并結(jié)合各自實(shí)際,制定切實(shí)可行的工作措施,抓緊落實(shí)會議提出的各項(xiàng)要求,確保全面完成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。他強(qiáng)調(diào),年初集團(tuán)公司逐級簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,年度經(jīng)營業(yè)績考核和年底兌現(xiàn)獎懲的時候需要大家實(shí)打?qū)嵉啬贸煽?、業(yè)績來說話,這一點(diǎn)上只看功勞不看苦勞。

就如何貫徹落實(shí)會議精神做好當(dāng)前工作、充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,李忠科提出兩點(diǎn)要求:一要扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,將學(xué)習(xí)教育成果體現(xiàn)到生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的具體實(shí)踐中;二要緊密圍繞下半年生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù),持續(xù)深入開展主題教育活動。

李忠科表示,能否如期實(shí)現(xiàn)下半年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),關(guān)鍵還是要靠各級黨組織和全體黨員干部職工。酒鋼正在扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,這是集團(tuán)公司當(dāng)前和今后一段時期的首要政治任務(wù),各級黨組織要站在戰(zhàn)略和全局的高度,深化對學(xué)習(xí)教育重大意義的認(rèn)識,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,以高度的自覺、務(wù)實(shí)的態(tài)度、有力的舉措把學(xué)習(xí)教育抓好抓實(shí)。同時,要將思想和行動統(tǒng)一到這次會議的精神上來、統(tǒng)一到集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù)上來,真正將“學(xué)”的成效和“做”的實(shí)踐體現(xiàn)在推動企業(yè)深化改革創(chuàng)新上,體現(xiàn)在解決制約發(fā)展的瓶頸環(huán)節(jié)和難點(diǎn)問題上,體現(xiàn)在積極應(yīng)對危機(jī)落實(shí)減虧增效的舉措上,體現(xiàn)在持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)上,確保“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成為公司全體黨員發(fā)揮先鋒模范作用的有力抓手和有效載體。

李忠科強(qiáng)調(diào),主題教育活動是集團(tuán)公司各級黨組織切實(shí)融入企業(yè)中心任務(wù)的有效抓手,各級黨組織要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),密切聯(lián)系實(shí)際,持續(xù)開展好“減虧增效保生存、勇于擔(dān)當(dāng)渡難關(guān)”主題教育活動。做到進(jìn)一步加強(qiáng)形勢任務(wù)教育、進(jìn)一步強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)、進(jìn)一步監(jiān)督責(zé)任落實(shí)。

李忠科表示,在經(jīng)歷了去年酒鋼建廠以來的最大虧損之后,集團(tuán)公司全體管理技術(shù)人員和職工群眾通過苦干實(shí)干、辛勤努力,使企業(yè)今年上半年實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈,證明酒鋼是經(jīng)得起風(fēng)雨的企業(yè),酒鋼全體職工是作風(fēng)頑強(qiáng)、能打硬仗的隊(duì)伍。在下半年乃至今后更長的時間里,全體酒鋼人要繼續(xù)大力繼承和發(fā)揚(yáng)“鐵山精神”,再接再厲、鍥而不舍,決不滿足一事之成、一時之效,要積小勝為大勝。要以抓鐵有痕、踏石留印的態(tài)度,一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地抓,一個節(jié)點(diǎn)一個節(jié)點(diǎn)地抓,確保實(shí)現(xiàn)2016年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù),確保酒鋼能在困境中保生存,在逆境中謀發(fā)展。

會上,蔣志翔、程子建、劉萬祥、朱愛炳、江飚分別結(jié)合自己的分管產(chǎn)業(yè),有針對性地安排部署了下半年的重點(diǎn)工作。6家未完成上半年經(jīng)營預(yù)算目標(biāo)任務(wù)的子公司負(fù)責(zé)人就生產(chǎn)經(jīng)營情況作出說明和表態(tài)。


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