4月1日，南京高新區(qū)浦口園揭牌，這是繼南京高新區(qū)玄武園、鼓樓園揭牌后的又一亮相。會上發(fā)布了園區(qū)管理體制機制改革方案，將改革和發(fā)展并行推進，跑步完成各路“隊形”轉換。

記者了解到，此次改革的重點是著眼解決管委會與科創(chuàng)集團政企分工問題，以市場化的方式實現(xiàn)浦口園由“功能單一的產業(yè)園區(qū)”向“產城融合發(fā)展”轉型，由“圈地招商”向“產業(yè)投資經營”轉型，由政府管理為主向“小政府大服務強經營”轉型，促進園區(qū)健康可持續(xù)發(fā)展。

“以前我們是高新區(qū)管委會負責園區(qū)內所有事項，改革后則不同了?！逼挚诟咝聟^(qū)管委會副主任李軍告訴記者，未來，管委會職能聚焦編制園區(qū)規(guī)劃，推動重點工程、發(fā)展主導產業(yè)，服務項目落地。而科創(chuàng)集團則致力于開發(fā)并持有大量科技載體，為入?yún)^(qū)企業(yè)提供高品質空間載體，以期打造國內一流的園區(qū)系統(tǒng)開發(fā)與綜合服務商。

會上，來自生根國澳大利亞的9個國際合作項目通過“云簽約”形式落戶K空間國際加速器。K空間國際加速器，寓意為袋鼠育兒袋。該平臺坐落于省級特色小鎮(zhèn)江北設計小鎮(zhèn)，建筑面積約12000平方米，將打造為國際項目落地平臺、國際合作交流平臺和國際科技加速平臺，致力于培養(yǎng)更多“隱形冠軍”。

一直以來，國際企業(yè)項目最大的優(yōu)勢是擁有高端科技、尖端技術和知識產權，但初來乍到的他們也面臨著“四不知”：不知道如何找市場、不知道如何找融資、不知道如何找合作、不知道如何招員工。對此，浦口園打造K空間，對入駐企業(yè)給予為期1年的具有針對性“十條”扶持政策，切實解決境外企業(yè)來中國后面臨的“四不知”難題。

人均最高15平方米的辦公場地，1年內免收租金；核心員工可享受6個月工資補貼；企業(yè)員工每人600元/月餐飲補貼；對在科創(chuàng)板上市企業(yè)，一次性給予300萬元獎勵……在享受各項政策福利的同時，入駐企業(yè)也面臨著優(yōu)勝劣汰，一年后，“入出”機制將發(fā)揮作用，“我們以一年為期，優(yōu)質項目進入更高一級的庫克港，落后項目直接淘汰，中等項目可申請繼續(xù)加速6個月。”李軍說。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。