剛剛過(guò)去的2018年，你對(duì)工作和生活滿(mǎn)意嗎？一份針對(duì)武漢白領(lǐng)的最新調(diào)查報(bào)告顯示，超七成受訪(fǎng)者去年得到漲薪。
昨日從智聯(lián)招聘獲悉，最新發(fā)布的2018年武漢地區(qū)白領(lǐng)滿(mǎn)意度調(diào)查報(bào)告顯示，去年武漢白領(lǐng)工作滿(mǎn)意度和生活滿(mǎn)意度指數(shù)分別為2.72和2.64。相較于2017年兩方面滿(mǎn)意度指數(shù)（2.48和2.23）均有明顯的提升。
值得讓人高興的是，超過(guò)70%的武漢白領(lǐng)在去年實(shí)現(xiàn)不同程度的漲薪，其中漲薪幅度在5%以下的最多，達(dá)到30%，其次為漲薪6-10%，為16.61%，還有13.27%的白領(lǐng)漲薪幅度在11%-20%。
雖然漲薪人群比例很高，但依然有超四成的受訪(fǎng)者對(duì)2018年的薪酬福利狀況表示不滿(mǎn)。職場(chǎng)專(zhuān)家表示，這說(shuō)明雖然企業(yè)在努力通過(guò)薪酬福利激勵(lì)白領(lǐng)，但從現(xiàn)在的結(jié)果看效果不明顯，希望企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)更給力一點(diǎn)。
據(jù)介紹，對(duì)于白領(lǐng)來(lái)說(shuō)，滿(mǎn)意度指數(shù)可以幫助白領(lǐng)進(jìn)行一年的自我審視和總結(jié)，以便制定下一年的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，找到明確的目標(biāo)。而對(duì)于企業(yè)而言，了職場(chǎng)人的訴求和痛點(diǎn)，才能更具針對(duì)性的吸引和留住人才，與員工實(shí)現(xiàn)共贏。
備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。
| 名稱(chēng) | 最新價(jià) | 漲跌 |
|---|---|---|
| 高線(xiàn) | 3150 | +20 |
| 低合金板卷 | 3540 | - |
| 低合金厚板 | 4130 | - |
| 鍍鋅管 | 4440 | - |
| 重軌 | 4500 | - |
| 鍍鋁鋅彩涂板卷 | 5010 | - |
| 管坯 | 33890 | +600 |
| 冷軋取向硅鋼 | 9460 | - |
| Cr系合結(jié)鋼 | 3700 | - |
| 鉬鐵 | 227600 | 1,500 |
| 低合金方坯 | 3030 | +10 |
| 粉礦 | 690 | +20 |
| 中硫1/3焦煤 | 1060 | - |
| 鉛 | 16735 | 0 |
| 切碎原五 | 2060 | - |
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