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內(nèi)蒙古包頭市昆都侖區(qū):推行“三化六好三中心”黨建工作機(jī)制引領(lǐng)城市基層治理創(chuàng)新發(fā)展

發(fā)布時(shí)間:2018-11-02 09:00 編輯:姜戎 來源:互聯(lián)網(wǎng)
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隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展,城市化進(jìn)程加速推進(jìn),全國60%以上人口生活在城市。就實(shí)際情況來看,包頭市昆都侖區(qū)近80萬常住人口,90%以上居住在社區(qū),多數(shù)單位、新型領(lǐng)域的組織分散在各社區(qū),為適應(yīng)城市基層黨建的需要,

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展,城市化進(jìn)程加速推進(jìn),全國60%以上人口生活在城市。就實(shí)際情況來看,包頭市昆都侖區(qū)近80萬常住人口,90%以上居住在社區(qū),多數(shù)單位、新型領(lǐng)域的組織分散在各社區(qū),為適應(yīng)城市基層黨建的需要,發(fā)揮好街道社區(qū)黨組織的政治核心作用,統(tǒng)籌推進(jìn)其他領(lǐng)域黨建,就必須率先抓好并發(fā)揮好街道社區(qū)黨建的統(tǒng)領(lǐng)作用。2017年以來,昆都侖區(qū)在全區(qū)街道社區(qū)黨組織中深入推行“三化六好三中心”基層黨建工作機(jī)制,通過“規(guī)范化建設(shè)、品牌化管理、精細(xì)化服務(wù)”,構(gòu)建“領(lǐng)導(dǎo)班子好、干部隊(duì)伍好、陣地建設(shè)好、服務(wù)載體好、制度機(jī)制好、工作業(yè)績好”的社區(qū)黨組織,使街道社區(qū)真正成為領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)服務(wù)基層的政治中心、文化中心、服務(wù)中心,推動(dòng)了街道社區(qū)黨組織聚焦主責(zé)、突出主業(yè)、優(yōu)化職能,并以此為統(tǒng)領(lǐng)帶動(dòng)非公企業(yè)、社會(huì)組織和樓宇商圈等領(lǐng)域黨建工作,真正把工作重心轉(zhuǎn)移到抓基層黨建、引領(lǐng)社會(huì)治理、提供公共服務(wù)上來,城市基層黨建工作取得了一定成效。

一、背景動(dòng)因

近年來,昆區(qū)緊密結(jié)合地區(qū)實(shí)際,根據(jù)城市發(fā)展的特點(diǎn)和變化,著力推動(dòng)城市基層黨建創(chuàng)新發(fā)展,但總體上看,以統(tǒng)籌理念、整體觀念抓城市黨建的意識(shí)還不夠強(qiáng),城市基層黨建工作的探索步子還不夠大,在實(shí)踐過程中仍有不少問題,影響了城市基層黨建工作的深入發(fā)展。通過調(diào)查,我們感到,這些問題突出表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

一是城市基層黨組織的政治功能有待繼續(xù)強(qiáng)化。一些城市基層黨組織政治引領(lǐng)、團(tuán)結(jié)凝聚群眾的作用不強(qiáng),支部作用發(fā)揮不好,基層黨員黨性淡化而且積極性沒有充分調(diào)動(dòng)起來,亟待夯實(shí)城市基層黨組織建設(shè)。

二是城市基層黨組織的服務(wù)水平有待繼續(xù)提升。部分城市基層黨組織服務(wù)質(zhì)量參差不齊、服務(wù)形式單一、服務(wù)范圍不寬,缺乏主動(dòng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),離緊跟時(shí)代發(fā)展、順應(yīng)居民期盼的要求差距較大,居民群眾滿意度不高,需要提升服務(wù)群眾專業(yè)化精細(xì)化水平。

三是街道社區(qū)黨組織統(tǒng)領(lǐng)其他領(lǐng)域黨組織能力有待繼續(xù)加強(qiáng)。隨著城市管理體制改革的深化和城市管理重心的下移,區(qū)域化黨建聯(lián)席會(huì)議制度的覆蓋面不斷擴(kuò)大,需要建立一整套工作制度和激勵(lì)機(jī)制保證其活動(dòng)正常開展。構(gòu)建以街道社區(qū)黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心,轄區(qū)內(nèi)各類基層黨組織互聯(lián)互動(dòng)的城市基層黨建工作新格局已經(jīng)成為現(xiàn)實(shí)的迫切需求。

二、主要做法

(一)推進(jìn)三化建設(shè),夯實(shí)基層基礎(chǔ)

著眼于城市化快速推進(jìn)的實(shí)際,深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要部署,昆都侖區(qū)出臺(tái)《關(guān)于以“三化六好”為總體目標(biāo)切實(shí)加強(qiáng)街道社區(qū)黨組織建設(shè)的意見》,從“規(guī)范化建設(shè)、品牌化帶動(dòng)、精細(xì)化服務(wù)”方面,樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向。

一是推動(dòng)黨建工作規(guī)范化。圍繞黨建制度、隊(duì)伍建設(shè)、場(chǎng)所設(shè)置、經(jīng)費(fèi)管理、服務(wù)內(nèi)容、檔案臺(tái)賬等9個(gè)方面,分類細(xì)化了33項(xiàng)具體標(biāo)準(zhǔn),使78個(gè)社區(qū)黨組織定有標(biāo)尺、干有方向。所有社區(qū)全部按照“一廳五室兩中心”的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置,懸掛社區(qū)黨建logo,使社區(qū)成為凝心聚力的“主陣地”。定期召開工作會(huì)議、交流情況,有效解決規(guī)范化建設(shè)中遇到的困難。

二是推動(dòng)黨建項(xiàng)目品牌化。按照每個(gè)街道打造1-2個(gè)示范社區(qū)的原則,打造出50個(gè)有特色、品牌化、叫得響,硬件設(shè)施一流、軟件管理過硬、居民滿意度高的示范社區(qū),并與青山區(qū)20個(gè)精品社區(qū)結(jié)對(duì)共建,創(chuàng)新建立跨區(qū)域黨建互動(dòng)共建模式。注重突出不同社區(qū)的特色優(yōu)勢(shì),以落實(shí)“雙聯(lián)系”工作機(jī)制、群眾工作室等系列品牌活動(dòng)為引領(lǐng),打造“一社多品”,涌現(xiàn)出周四議事廳、郭孝紅工作室、李書記24小時(shí)服務(wù)熱線、麗華說事點(diǎn)、小巷總理信箱、物業(yè)治理議事會(huì)等議事、服務(wù)、黨建文化品牌70多個(gè),形成了“一區(qū)一特色,特色中出精品,精品中出品牌”良好工作態(tài)勢(shì),以點(diǎn)帶面帶動(dòng)了城市基層黨建工作水平的整體提升。

三是推動(dòng)服務(wù)群眾精細(xì)化。健全完善“黨建工作聯(lián)抓、黨員教育聯(lián)管、社區(qū)事務(wù)聯(lián)辦、社會(huì)維穩(wěn)聯(lián)防、基層組織聯(lián)建”的共駐共建服務(wù)機(jī)制,引導(dǎo)轄區(qū)單位黨組織、新興領(lǐng)域黨組織和居住地黨員積極參與社區(qū)治理。與內(nèi)蒙古科技大學(xué)開展城市黨建“校社聯(lián)動(dòng)”工程,區(qū)委與內(nèi)科大黨委,12個(gè)街道黨工委與內(nèi)科大16個(gè)學(xué)院黨組織,78個(gè)社區(qū)黨組織與內(nèi)科大64個(gè)院系黨組織三個(gè)層面進(jìn)行共建,推動(dòng)高校優(yōu)秀大學(xué)生、專業(yè)化社團(tuán)進(jìn)社區(qū)。與包鋼西創(chuàng)集團(tuán)開展政企雙向掛職,35名企業(yè)科級(jí)干部到昆區(qū)20個(gè)委辦局進(jìn)行掛職鍛煉,實(shí)現(xiàn)了政企人才無縫對(duì)接。開展“小小幸福夢(mèng),點(diǎn)亮微心愿”等活動(dòng),促進(jìn)在職黨員8小時(shí)以外志愿服務(wù)常態(tài)化,全區(qū)9829名在職黨員深入社區(qū)開展志愿服務(wù)3.1萬次。以開展社區(qū)黨組織服務(wù)群眾專業(yè)化工作為抓手,全面實(shí)施“社區(qū)黨組織+專業(yè)社會(huì)組織+社會(huì)工作者”的“三社”聯(lián)動(dòng)服務(wù)模式,打造了“郭孝紅社會(huì)工作服務(wù)中心”“居民素質(zhì)拓展中心”等90個(gè)服務(wù)群眾專業(yè)化項(xiàng)目。

(二)創(chuàng)建六好社區(qū),提升服務(wù)水平

對(duì)照“六好”社區(qū)黨組織創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),突出“三有”要素建設(shè),落實(shí)多方共治責(zé)任,推動(dòng)基層治理和服務(wù)水平提檔升級(jí)。

一是建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力的社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子。選優(yōu)配強(qiáng)了78名社區(qū)黨組織書記,平均年齡43歲,大專及以上學(xué)歷的69人,占88.4%。配備專職副書記75名,大專及以上學(xué)歷56名,達(dá)到74.6%。社區(qū)黨組織書記、副書記隊(duì)伍在年齡結(jié)構(gòu)、文化程度上更趨年輕化、知識(shí)化。

二是打造本領(lǐng)過硬的骨干隊(duì)伍。通過下派街道干部、公開選拔招聘、機(jī)關(guān)單位掛職等方式,增強(qiáng)社區(qū)工作力量。采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的方式,分期分批組織社區(qū)班子成員到呼和浩特市、鄂爾多斯市等社區(qū)黨建、社區(qū)建設(shè)管理示范點(diǎn)觀摩學(xué)習(xí)5批次210余人次,召開交流學(xué)習(xí)40余次,不斷拓寬社區(qū)工作思路。在落實(shí)呼包鄂城市基層黨建協(xié)同推進(jìn)工作中,與呼和浩特市回民區(qū)互派街道社區(qū)干部掛職學(xué)習(xí),交流干部3名。

三是建成功能完備的服務(wù)場(chǎng)所。將抓場(chǎng)所提標(biāo)改造作為著力點(diǎn),全區(qū)13個(gè)街道均打造一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)黨建服務(wù)中心和一個(gè)以上社區(qū)級(jí)示范黨建服務(wù)中心。以城市綜合體建設(shè)為抓手,推動(dòng)城市管理、環(huán)境監(jiān)察、工商企業(yè)辦證、公安、綜治等部門職能下沉,其相關(guān)工作由街道社區(qū)評(píng)價(jià)的管理體制,滿足群眾對(duì)精細(xì)化服務(wù)的需求。

四是打造形式多樣的工作載體。建立了“三級(jí)聯(lián)動(dòng)、三級(jí)統(tǒng)籌”城市基層黨建架構(gòu),構(gòu)建起縱向到底、橫向到邊的城市區(qū)域黨建工作格局,設(shè)置“1+N”黨組織模式,“1”即強(qiáng)化黨委整體功能,“N”即統(tǒng)籌轄區(qū)內(nèi)駐區(qū)單位、社區(qū)、新興領(lǐng)域等各類黨組織,推動(dòng)傳統(tǒng)社區(qū)黨建與駐區(qū)單位、新興領(lǐng)域黨建融合。在區(qū)級(jí)層面,通過整合資源成立地區(qū)黨建聯(lián)席會(huì),連續(xù)9年召開地區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)年會(huì);在街鎮(zhèn)層面實(shí)行“大工委”工作制,全區(qū)15個(gè)街鎮(zhèn)全部建立以街道黨工委為核心的“區(qū)域聯(lián)合黨工委”;在社區(qū)層面優(yōu)化組織設(shè)置,78個(gè)社區(qū)普遍組建以社區(qū)黨委(總支)為核心的“社區(qū)聯(lián)合黨委”,建立“社區(qū)黨組織—網(wǎng)格黨支部—樓棟黨小組”三級(jí)黨組織網(wǎng)絡(luò),將區(qū)域內(nèi)所有組織納入整合范圍,實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)組織工作和黨員作用發(fā)揮全覆蓋。在新興領(lǐng)域方面,建立了“五個(gè)步驟動(dòng)態(tài)排查、四種模式組建、雙孵化三同步”工作體系。制定昆都侖區(qū)非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作10項(xiàng)基本制度,動(dòng)態(tài)排查轄區(qū)內(nèi)各類新興組織,通過單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、派駐幫建等方式,使新興組織與黨組織雙孵化,實(shí)現(xiàn)同步組建、同步發(fā)育、同步成熟。在全區(qū)1746家非公企業(yè)和205家社會(huì)組織中,在有黨員的525家企業(yè)和105家社會(huì)組織中全部建立黨組織,實(shí)現(xiàn)了應(yīng)建盡建。其他企業(yè)和社會(huì)組織全部選派了黨建工作指導(dǎo)員,實(shí)現(xiàn)了工作覆蓋。在樓宇、商圈和專業(yè)市場(chǎng)方面,運(yùn)用區(qū)城化思維,依托主管單位和協(xié)會(huì)黨組織進(jìn)行組建和管理,將企業(yè)黨組織和黨員等黨建情況,納入“登記申報(bào)、年檢年報(bào)”范圍。其余的“小個(gè)專”由各社區(qū)黨委成立“小兩新黨支部”進(jìn)行兜底管理。

五是建立完善的制度機(jī)制。落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制,健全區(qū)委、街鎮(zhèn)黨(工)委書記抓黨建工作專題述職制度,接受全委會(huì)委員、黨代表或群眾代表測(cè)評(píng),加大黨建工作考核權(quán)重。嚴(yán)格社區(qū)組織經(jīng)費(fèi)管理使用,將社區(qū)辦公zxc經(jīng)費(fèi)(每戶每年不低于35元)、黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)(每個(gè)黨員每年不低于300元)全額列入財(cái)政預(yù)算并足額撥付,全區(qū)78個(gè)社區(qū)均達(dá)到7萬元以上。用足用好自治區(qū)10萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和市財(cái)政2萬元綜合補(bǔ)貼。實(shí)施社區(qū)干部報(bào)酬待遇“基礎(chǔ)報(bào)酬+崗位報(bào)酬+年限報(bào)酬+職稱津貼+績效津貼”制度,全部繳納“五險(xiǎn)”。目前,社區(qū)干部正職報(bào)酬待遇平均每月2500元、副職2200元。

六是爭創(chuàng)群眾滿意的服務(wù)業(yè)績。認(rèn)真落實(shí)“黨務(wù)、居務(wù)、事務(wù)、財(cái)務(wù)”四公開制度,指導(dǎo)社區(qū)每季度通過室外公開欄對(duì)本季度工作情況進(jìn)行公開,對(duì)群眾反映的意見和提出的疑問及時(shí)作出解釋和答復(fù),切實(shí)保障居民群眾的知情權(quán)。同時(shí),采取適當(dāng)方式對(duì)社區(qū)全體干部的工作進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)結(jié)果納入社區(qū)干部年底綜合考評(píng)分值。

(三)建好三個(gè)中心,彰顯三項(xiàng)功能

昆區(qū)先后出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)昆都侖區(qū)城市基層黨建工作的意見(試行)》、《關(guān)于深化“三化六好”改革進(jìn)一步將街道社區(qū)建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)服務(wù)基層“三中心”的意見》,以提升城市基層黨組織的政治功能、文化功能、服務(wù)功能為主要目標(biāo),使社區(qū)真正成為領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)服務(wù)基層的政治中心、文化中心、服務(wù)中心。

一是強(qiáng)化城市街道社區(qū)黨組織在團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾方面的作用,建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)基層各方面力量的政治中心。以提升組織力為重點(diǎn),突出政治功能,進(jìn)一步強(qiáng)化街道社區(qū)黨組織宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的職能。開展黨建“亮燈”工程,在全區(qū)78個(gè)社區(qū)統(tǒng)一懸掛黨旗和“為人民服務(wù)”標(biāo)識(shí),體現(xiàn)“黨建引領(lǐng)社會(huì)治理”理念,彰顯服務(wù)人民宗旨。推行矛盾化解“新機(jī)制”,打造社區(qū)自治共治格局。制定出臺(tái)《昆都侖區(qū)關(guān)于加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商的實(shí)施意見》,在自治區(qū)率先提出“一委三會(huì)”民主協(xié)商議事機(jī)制,形成了制度化、規(guī)范化和程序化的社區(qū)民主協(xié)商機(jī)制。截至目前,已在全區(qū)42個(gè)社區(qū)全面推開了城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商工作,召開協(xié)商會(huì)議338次,處理社區(qū)矛盾315起,參與人數(shù)5223人次,實(shí)現(xiàn)了社會(huì)共治、群眾參與、上下對(duì)接、客觀公正的良性互動(dòng)。

二是強(qiáng)化城市街道社區(qū)黨組織在培育先進(jìn)文化方面的作用,建設(shè)引領(lǐng)基層樹立“四個(gè)自信”的文化中心。由社區(qū)黨組織引領(lǐng),推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入生活深入人心,確保綜合性文化服務(wù)中心發(fā)揮基層意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)管理作用,為居民提供精神指引,推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想深入人心。建成包頭市首個(gè)黨建文化主題公園,打造了13個(gè)黨建主題景觀,將黨建生活與百姓生活相融合。開展黨史文化進(jìn)街道社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)機(jī)關(guān)樓宇、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)學(xué)校。街道社區(qū)普遍建有“黨建文化長廊”“黨建文化廣場(chǎng)”“黨員館”,每年舉辦“昆都侖消夏文化藝術(shù)節(jié)”“社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)”活動(dòng)百余場(chǎng),讓群眾在家門口就能享受“紅色文化”滋養(yǎng)。充分發(fā)揮社區(qū)文化室、圖書室、社區(qū)道德講堂等文化場(chǎng)所作用,先后組織群眾性文化活動(dòng)300余場(chǎng),進(jìn)一步增強(qiáng)了社區(qū)黨員群眾的文化自信。

三是強(qiáng)化城市街道社區(qū)黨組織在服務(wù)群眾方面的作用,建設(shè)服務(wù)基層、便民利民的服務(wù)中心。積極搭建各類服務(wù)平臺(tái)。社區(qū)干部采取上門走訪、開設(shè)社區(qū)論壇、建立民情信息站等形式,實(shí)行錯(cuò)時(shí)上下班、節(jié)假日輪流值班等工作制度,了解掌握社情民意。建立“昆區(qū)智慧黨建”應(yīng)用平臺(tái),結(jié)合移動(dòng)應(yīng)用端,構(gòu)建了pc+手機(jī)微信雙系統(tǒng)同步運(yùn)行模式,依托信息中心、黨務(wù)管理、黨員管理三大模塊,兼顧學(xué)習(xí)、宣傳、OA信息化等功能,打造互聯(lián)網(wǎng)黨建陣地,實(shí)現(xiàn)線上和線下組織活動(dòng)同步運(yùn)行。

三、工作成效

一是破解了黨建工作難點(diǎn),加強(qiáng)了基層黨組織建設(shè)?!叭萌行摹惫ぷ魍怀隽私值郎鐓^(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,全面加強(qiáng)了對(duì)轄區(qū)內(nèi)地域性、群眾性、社會(huì)性工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)了街道社區(qū)黨組織的思想觀念、工作方法、活動(dòng)方式向區(qū)域型、服務(wù)型、專業(yè)型轉(zhuǎn)變,使街道社區(qū)黨建工作更加圍繞中心、服務(wù)大局,更加注重務(wù)求實(shí)效、貼近實(shí)際,更加符合基層要求、貼近群眾,有效破解了基層黨組織功能弱化、黨員管理難度大等問題,增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。林蔭路街道友誼17#社區(qū)黨委逐步強(qiáng)化居民的政治參與和政治表達(dá),建立社區(qū)“一委三會(huì)”協(xié)商機(jī)制,推進(jìn)居民民主議事協(xié)商,解決疏通下水、噪音擾民、失管區(qū)域綠化硬化等事關(guān)轄區(qū)居民切身利益的實(shí)際問題44件。

二是規(guī)范了辦理服務(wù)流程,解決了街道社區(qū)發(fā)展疑難問題。通過推進(jìn)“三化六好三中心”建設(shè),街道社區(qū)黨組織進(jìn)一步細(xì)化了工作流程、辦事程序,建立了社區(qū)“群眾工作室”和問題化解長效機(jī)制,社區(qū)服務(wù)工作更為規(guī)范系統(tǒng),各類問題建議辦理解決更為快速有效。今年以來,全區(qū)開展各類服務(wù)活動(dòng)1300余次,解決居民現(xiàn)實(shí)困難668件次。市府東路街道阿1#社區(qū)黨委建立了周四議事廳,組織居民群眾以協(xié)商的形式解決小區(qū)分戶供暖、設(shè)置監(jiān)控等居民需求的實(shí)際問題20多件,受益覆蓋人群500余人。

三是拓寬了黨組織服務(wù)功能,提升了服務(wù)專業(yè)化水平。“三化六好三中心”工作推動(dòng)了街道社區(qū)黨組織進(jìn)一步明晰職能職責(zé),在開展勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、優(yōu)撫救濟(jì)等常規(guī)服務(wù)的基礎(chǔ)上,開發(fā)滿足居民多樣化需求的專業(yè)化服務(wù)項(xiàng)目,如愛心呼叫、領(lǐng)辦代辦、上門預(yù)約等服務(wù)滿足了更高水準(zhǔn)、更加多元的社區(qū)服務(wù)需求,提升了社區(qū)服務(wù)工作的層次和水平。前進(jìn)道街道鋼32#社區(qū)黨委發(fā)揮社會(huì)組織作用,積極構(gòu)建集超市、居家養(yǎng)老、繳費(fèi)一站通、社區(qū)銀行等于一體的“10分鐘生活圈”,讓社區(qū)居民在家門口就能滿足購物、休閑、家政、養(yǎng)生等多方面的生活需求,實(shí)現(xiàn)了社區(qū)服務(wù)功能的集約化和最大化。

四是密切了黨群干群關(guān)系,提高了群眾工作滿意度。通過推進(jìn)“三化六好三中心”建設(shè),社區(qū)黨組織牢固樹立了以人為本的服務(wù)理念,暢通意見收集渠道、拓展服務(wù)載體內(nèi)容、完善區(qū)域聯(lián)動(dòng)機(jī)制、跟蹤了解服務(wù)成效,逐步形成了“區(qū)域化支撐、組團(tuán)式服務(wù)、群眾性評(píng)議”的社區(qū)服務(wù)模式,提升了群眾對(duì)社區(qū)服務(wù)的滿意度,黨在基層群眾中的感召力、凝聚力、向心力顯著增強(qiáng)。鞍山道街道黨工委整合轄區(qū)15家醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的醫(yī)療資源,為60歲以上老人提供醫(yī)療健康服務(wù),建立健康檔案1423個(gè),特別是針對(duì)281位80歲以上有需求的老人,開展每月一次免費(fèi)上門服務(wù),居民群眾對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感大幅提升。

五是落實(shí)了城市黨建工作責(zé)任制,形成了齊抓共管、互聯(lián)互動(dòng)的工作格局。通過推進(jìn)“三化六好三中心”建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)了街道社區(qū)黨組織工作的影響力、滲透力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,理順了街道社區(qū)黨組織和轄區(qū)單位、行業(yè)等黨組織在基層治理中的關(guān)系,探索建立了街道社區(qū)黨建、單位黨建、行業(yè)黨建的互聯(lián)互動(dòng),落實(shí)了基層黨建工作責(zé)任制,形成各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的良好格局,較好地奠定了城市基層黨建發(fā)展的基礎(chǔ)。

四、幾點(diǎn)啟示

一是加強(qiáng)城市基層黨建,必須充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。街道社區(qū)是社會(huì)建設(shè)管理的起始點(diǎn),是黨領(lǐng)導(dǎo)的人民政權(quán)的根基所在,必須把街道社區(qū)打造成為保持人民群眾的血肉聯(lián)系、凝聚人心的堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。區(qū)委要站在時(shí)代發(fā)展的戰(zhàn)略高度,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)街道社區(qū)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)。街道社區(qū)黨組織要加強(qiáng)自身建設(shè),努力使自身成為有公信、有威望、有號(hào)召力的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心,領(lǐng)導(dǎo)和支持區(qū)域內(nèi)各類黨組織健康有序的發(fā)展。

二是加強(qiáng)城市基層黨建,必須要與城市社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)。在城市社會(huì)發(fā)展的不同歷史時(shí)期,基層黨組織面臨著不同的歷史使命,黨組織建設(shè)只有抓住主要矛盾,有針對(duì)性地開展基層黨建工作,才能使黨建工作更好地為城市建設(shè)服務(wù)。貫徹落實(shí)上級(jí)精神時(shí)要注重創(chuàng)造性,不能一貫用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法開展工作,要注重本地實(shí)際,不斷與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新,使基層黨建與社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)。

三是加強(qiáng)城市基層黨建,要依靠黨員群眾的力量來推進(jìn)。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),廣大黨員群眾是基層組織建設(shè)的主體力量。要注重從基層和黨員群眾實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)和汲取養(yǎng)料,整合各類黨建資源,建立黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)制,使黨員群眾的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮,使基層組織建設(shè)不斷推向前進(jìn)。

四是城市基層黨建工作要用制度建設(shè)來鞏固成果。制度建設(shè)帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性,完善的制度是黨的先進(jìn)性的體現(xiàn),也是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的可靠保證。要抓住制度建設(shè)這個(gè)中心環(huán)節(jié),對(duì)于基層黨建工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,用制度將其工作方式、規(guī)則和程序確定下來,并使這些制度具有統(tǒng)一性、完整性和規(guī)范性,長期執(zhí)行,不因人而異、隨人而變。

備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。

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