智聯(lián)招聘近日發(fā)布2018《網(wǎng)絡(luò)安全人才市場狀況研究報(bào)告》。報(bào)告顯示2018年上半年，網(wǎng)絡(luò)安全人才需求規(guī)模指數(shù)較2017年上半年同比增長了44.9%，與2017年下半年相比環(huán)比增長了9.4%。網(wǎng)絡(luò)安全人才不論在政企機(jī)構(gòu)，還是在安全企業(yè)，平均月薪皆過萬。專家分析，未來3—5年內(nèi)，中國網(wǎng)絡(luò)安全人才市場中，安全大數(shù)據(jù)分析師和應(yīng)急響應(yīng)工程師將可能成為最為搶手、最為稀缺的人才資源。

報(bào)告顯示，2018年上半年，網(wǎng)絡(luò)安全人才需求規(guī)模指數(shù)同比增長了44.9%，環(huán)比增長了9.4%。

人才需求規(guī)模的上升最終導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)安全人才薪資的“倒掛”。2018年上半年，網(wǎng)絡(luò)安全求職者期望的平均薪資約為8587.5元/月，相比2017年增長了1054元/月。而政企機(jī)構(gòu)提供的網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)崗位的平均薪酬約為12389.3元/月，比2017年增加了2998.3元/月。其中，金融行業(yè)用人單位給網(wǎng)絡(luò)安全人才提供的薪酬最多，平均15054元，其次為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，平均14849元，以及生活服務(wù)行業(yè)，平均14733元。

而對比《智聯(lián)招聘發(fā)布2018年夏季中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告》中統(tǒng)計(jì)的成都市白領(lǐng)平均薪資水平7261元，網(wǎng)絡(luò)安全人才的平均薪資遠(yuǎn)高于成都市白領(lǐng)的整體薪資水平。

總體而言，不僅是用人單位提供給安全人員的薪酬大大高于求職者的預(yù)期，而且在過去的一年中，用人單位提供給安全人員的薪酬漲幅也大大高于求職者預(yù)期的漲幅。

從人才供給情況來看，北京、深圳、上海、西安、成都是網(wǎng)絡(luò)安全人才比較集中的地區(qū)，求職者人數(shù)占比約為全國總量的78.8%，其中，成都地區(qū)網(wǎng)絡(luò)安全人才占全國的2.4%，且人才供給的比例略低于用人單位人才需求的比例，因此成都安全崗位求職者擁有較高的就業(yè)競爭力。

報(bào)告還研究了網(wǎng)絡(luò)安全人才的性別比例和年齡分布。統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，網(wǎng)絡(luò)安全人才中，男性占比高達(dá)78.9%，女性占比為21.1%。從年齡段來看，網(wǎng)絡(luò)安全崗位的求職者中，90后最多，占比為61.8%，其次是80后，占比為34.9%。這兩個(gè)年齡段的人數(shù)占比之和超過95%。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。