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馬鋼特鋼公司打造國(guó)內(nèi)一流特鋼品牌的探索之路

發(fā)布時(shí)間:2018-08-14 15:08 編輯:GC212 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)
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  煉鋼產(chǎn)量同比增長(zhǎng)11%,銷售量增長(zhǎng)13.21%,銷售收入增長(zhǎng)34%;高端產(chǎn)品外銷量同比漲幅高達(dá)122%,超額完成股份公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)特鋼公司今年中考成績(jī)單格外亮眼?! 〗陙?lái),在風(fēng)起云涌、跌宕起伏的特鋼行業(yè),特

  煉鋼產(chǎn)量同比增長(zhǎng)11%,銷售量增長(zhǎng)13.21%,銷售收入增長(zhǎng)34%;高端產(chǎn)品外銷量同比漲幅高達(dá)122%,超額完成股份公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)……特鋼公司今年“中考”成績(jī)單格外亮眼。
  近年來(lái),在風(fēng)起云涌、跌宕起伏的特鋼行業(yè),特鋼公司從零起步,以變革驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新,以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,堅(jiān)持不懈擴(kuò)品種、堅(jiān)定不移提品質(zhì)、矢志不渝強(qiáng)品牌,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中逆勢(shì)而上、異軍突起。投產(chǎn)六年來(lái),該公司精心打造的軌道交通用鋼、能源用鋼、汽車用鋼、高端制造用鋼四大系列產(chǎn)品,贏得包括美國(guó)GE、德國(guó)蒂森克虜伯、韓國(guó)斗山、中國(guó)中車、瓦軸、上汽、寶通彈簧、三大鍋爐企業(yè)等國(guó)內(nèi)外諸多高端客戶的青睞,實(shí)現(xiàn)了從當(dāng)初“一單難求”到如今“供不應(yīng)求”的華麗轉(zhuǎn)身,在業(yè)內(nèi)豎起了響當(dāng)當(dāng)?shù)?a href="http://www.jingsongyx.com/factory/magang/" target="_blank">馬鋼特鋼品牌。
從“一戰(zhàn)成名”到“四面出擊”
  8月8日上午,隨著一根通紅的鋼坯從加熱爐推出,經(jīng)過(guò)多道軋制,軋件順利到達(dá)冷床,標(biāo)志著馬鋼“十三五”結(jié)構(gòu)調(diào)整重點(diǎn)工程項(xiàng)目、馬鋼高端汽車零部件用特殊鋼棒材——優(yōu)棒生產(chǎn)線熱負(fù)荷試車一次性成功。馬鋼特鋼家族再添新成員!
  “這為特鋼進(jìn)軍高端汽車零部件用鋼市場(chǎng)又增添了新的砝碼。”在熱負(fù)荷試車現(xiàn)場(chǎng),特鋼公司主要負(fù)責(zé)人難掩心中的激動(dòng)?;赝麃?lái)路,萬(wàn)般感慨。特鋼公司投產(chǎn)以來(lái),在轉(zhuǎn)型發(fā)展、產(chǎn)品升級(jí)、結(jié)構(gòu)調(diào)整的道路上,始終保持一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)。
  特鋼公司是“十二五”期間馬鋼為滿足高速車輪國(guó)產(chǎn)化的要求,打造高速、重載等客貨用輪軸用鋼生產(chǎn)基地而實(shí)施的重大技改項(xiàng)目。然而,投產(chǎn)之初,特鋼人便清醒地認(rèn)識(shí)到,唯有品種質(zhì)量,才有持久發(fā)展的動(dòng)力,唯有轉(zhuǎn)型發(fā)展,才能闖出馬鋼特鋼一條陽(yáng)光大道——擁有代表當(dāng)今世界先進(jìn)水平的工藝技術(shù)及裝備。如果僅僅局限于每月生產(chǎn)2萬(wàn)噸左右的車輪鋼,豈不是自廢武功?
  轉(zhuǎn)還是不轉(zhuǎn),不是問(wèn)題。轉(zhuǎn)向何方,是個(gè)問(wèn)題。經(jīng)過(guò)反復(fù)調(diào)研,在公司的統(tǒng)籌策劃布局和大力支持下,特鋼人做出了堅(jiān)定的選擇:充分利用設(shè)備、技術(shù)優(yōu)勢(shì),全力進(jìn)軍高端特鋼市場(chǎng)。
  打開(kāi)局面首先要充分發(fā)揮自身所長(zhǎng)。借助馬鋼多年生產(chǎn)車輪產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)的積累,特鋼公司在軌道交通用鋼領(lǐng)域一戰(zhàn)成名!2012年7月,首開(kāi)國(guó)內(nèi)先河、采用連鑄圓坯軋制方式替代傳統(tǒng)模鑄錠軋制方式生產(chǎn)的LZ50車軸鋼,通過(guò)原鐵道部電爐工藝生產(chǎn)鐵路貨車車輪鋼坯的審核、許可。憑借穩(wěn)定的質(zhì)量和突出的性能,通過(guò)相關(guān)質(zhì)量認(rèn)證后,LZ50車軸鋼開(kāi)始大步邁向市場(chǎng),短短數(shù)年便牢牢占據(jù)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)份額的首位。初戰(zhàn)告捷,大大增添了特鋼人的底氣。在公司相關(guān)部門和單位的大力支持下,特鋼人先后開(kāi)發(fā)出D2、DZ2等時(shí)速250公里和350公里高速車輪、車軸用鋼,并通過(guò)了60萬(wàn)公里裝車運(yùn)用考核。2017年1月,馬鋼采用特鋼公司連鑄圓坯生產(chǎn)的時(shí)速350公里中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)車組車輪獲得中國(guó)首張CRCC證書(shū)。今年7月,馬鋼160件時(shí)速320公里高速車輪順利運(yùn)抵德鐵,特鋼公司助力馬鋼成為國(guó)內(nèi)首家向海外出口高速車輪的企業(yè)。以鐵路輪軸用鋼為突破,特鋼公司還陸續(xù)開(kāi)發(fā)出轉(zhuǎn)向架彈簧、傳動(dòng)齒輪、剎車盤、鉤舌、鉤尾框、鐵路扣件等產(chǎn)品,基本 實(shí)現(xiàn)了鐵路及車輛用關(guān)鍵零部件的全覆蓋。
  除了主打的軌道交通關(guān)鍵零部件用鋼,特鋼公司在能源用鋼、汽車用鋼、高端制造用鋼等領(lǐng)域不斷探索、全面出擊,形成多領(lǐng)域齊頭并進(jìn)格局,且供貨的均是各自行業(yè)頂尖的企業(yè)。能源用鋼:占據(jù)行業(yè)制高點(diǎn),覆蓋高端風(fēng)電、火電、油氣、石化、核電等領(lǐng)域核心裝備用鋼;超超臨界耐熱高壓鍋爐管道用鋼P(yáng)92突破工藝技術(shù)“瓶頸”,在國(guó)內(nèi)首開(kāi)先河采用連鑄工藝生產(chǎn),高端管材用產(chǎn)品成功獲得國(guó)內(nèi)三大鍋爐企業(yè)認(rèn)可;以4340為代表的頁(yè)巖氣開(kāi)采用鋼成功實(shí)現(xiàn)連鑄坯代替模鑄錠。汽車用鋼:覆蓋汽車發(fā)動(dòng)機(jī)、變速機(jī)傳動(dòng)、懸架及轉(zhuǎn)向系統(tǒng),基本實(shí)現(xiàn)商用車領(lǐng)域汽車零部件全品種覆蓋,線材產(chǎn)品彈簧及緊固件成功進(jìn)入乘用車領(lǐng)域;22CrMoH為代表的汽車齒輪鋼,MFT8為代表的高端汽車緊固件用冷鐓鋼產(chǎn)品,形成批量供貨,獲得用戶好評(píng);國(guó)內(nèi)某知名乘用車已完成對(duì)馬鋼8.8級(jí)緊固件用鋼SWRCH35KE、10B21E共60個(gè)批次的第三方實(shí)驗(yàn)室和批量穩(wěn)定性檢測(cè),成功獲得合格供應(yīng)商資格。高端制造用鋼:以精品化、高端化為方向,形成了獨(dú)具特色的產(chǎn)品系列;和國(guó)內(nèi)唯一石油專用鋼絲繩生產(chǎn)企業(yè)合作,并實(shí)現(xiàn)高強(qiáng)度鋼絲繩C82D2和SWRH72A批量供貨;以H13為代表的工模具鋼等高端裝備用鋼批量生產(chǎn)。
  6年持續(xù)攻堅(jiān),特鋼公司累計(jì)開(kāi)發(fā)各類高品質(zhì)鋼種549個(gè),產(chǎn)品涵蓋各類精品特鋼范疇。“后面我們將進(jìn)一步加大產(chǎn)品認(rèn)證和推廣的力度,特別是汽車行業(yè)的開(kāi)拓,未來(lái)3到5年力爭(zhēng)進(jìn)入國(guó)內(nèi)汽車用鋼領(lǐng)域第一梯隊(duì)。”即將投產(chǎn)的現(xiàn)代化優(yōu)棒生產(chǎn)線,讓特鋼人底氣十足。
從“質(zhì)量合格”到“品質(zhì)卓越” 
  以問(wèn)題為導(dǎo)向,查出質(zhì)量問(wèn)題的癥結(jié)和根源,制定整改行動(dòng)計(jì)劃,落實(shí)責(zé)任到人,逐個(gè)攻堅(jiān)。從5月初開(kāi)始,特鋼公司全面啟動(dòng)為期五個(gè)月的“質(zhì)量大反思、大討論、大整改”活動(dòng),發(fā)動(dòng)全體職工對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性的問(wèn)題進(jìn)行揭、擺、查、改,力促質(zhì)量工作再上新臺(tái)階。
  “特鋼產(chǎn)品都是高風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)品,我們的質(zhì)量不僅關(guān)系到企業(yè)的生存,更關(guān)乎國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)的安全。”特鋼人把狠抓產(chǎn)品質(zhì)量作為第一要?jiǎng)?wù)。投產(chǎn)不久,該公司對(duì)僅有部分性能不合格的實(shí)驗(yàn)用鋼,堅(jiān)決實(shí)施整體判廢,并當(dāng)著全廠職工的面進(jìn)行了切割報(bào)廢。此舉猶如一記“重拳”,在每一名職工的心中深深刻下了“質(zhì)量就是企業(yè)生命”的烙印。
  “重拳”之后,變化顯著。全員質(zhì)量意識(shí)的增強(qiáng),推動(dòng)著各項(xiàng)工作持續(xù)改進(jìn)。該公司也因勢(shì)利導(dǎo),每年圍繞質(zhì)量主題開(kāi)展“我與質(zhì)量”思想大討論和征文等特色活動(dòng),擰緊“質(zhì)量弦”,努力把“以質(zhì)量為先”的工作理念,轉(zhuǎn)化為自覺(jué)踐行的剛性紀(jì)律。通過(guò)微信平臺(tái)每日發(fā)布過(guò)程質(zhì)量信息、每周通報(bào)質(zhì)量綜述、每月發(fā)布質(zhì)量月度分析、責(zé)任追溯簡(jiǎn)報(bào)及事故曝光臺(tái)等措施落實(shí)質(zhì)量責(zé)任,培育“質(zhì)量就是飯碗”的特鋼質(zhì)量文化。真正形成產(chǎn)品質(zhì)量人人有責(zé)、人人盡責(zé)的氛圍,使全公司縱向到底、橫向到邊的質(zhì)量管理體系真正落到實(shí)處,質(zhì)量為本的品牌意識(shí)進(jìn)一步深入人心,使過(guò)程控制能力和產(chǎn)品質(zhì)量得到持續(xù)提升。該公司每年還設(shè)立技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目,積極組織開(kāi)展QC小組活動(dòng),努力攻克影響質(zhì)量的難關(guān),并重獎(jiǎng)激勵(lì)有功之臣。目前,該公司產(chǎn)品合格率始終穩(wěn)定在99.3%以上的高水平。
  然而,特鋼人深知,產(chǎn)品質(zhì)量合格,僅僅只是邁向市場(chǎng)的“敲門磚”,要想真正黏住用戶,尤其是拓展高端市場(chǎng)份額,必須持續(xù)追求卓越品質(zhì)。
  特鋼人不斷創(chuàng)新質(zhì)量管理制度。為準(zhǔn)確、量化評(píng)價(jià)生產(chǎn)過(guò)程控制水平,特鋼公司建立了一套獨(dú)具特色的過(guò)程質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,識(shí)別出整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程78項(xiàng)質(zhì)量關(guān)鍵影響因素,采用1000分制的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),將狀態(tài)細(xì)分為穩(wěn)定、波動(dòng)、失控三個(gè)檔次,通過(guò)日評(píng)審、月小結(jié),促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)定提升。為落實(shí)質(zhì)量責(zé)任,該公司還全面實(shí)施質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度,設(shè)立質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn),相關(guān)責(zé)任人員與控制點(diǎn)的績(jī)效掛鉤,產(chǎn)品質(zhì)量人人有責(zé)、人人盡責(zé),充分調(diào)動(dòng)各相關(guān)責(zé)任人員的積極性,穩(wěn)定、提高產(chǎn)品質(zhì)量。
  特鋼人持續(xù)完善質(zhì)量管理體系。以ISO9001:2015質(zhì)量管理體系和IATF 16949 質(zhì)量管理體系為基礎(chǔ),結(jié)合CRCC、AAR、EN、車軸鋼等認(rèn)證要求,兼顧客戶要求構(gòu)建了多元化的質(zhì)量管理體系,采取自我評(píng)價(jià)、對(duì)標(biāo)管理等開(kāi)展過(guò)程控制和持續(xù)改進(jìn),保持體系的適宜性、充分性和有效性,牢牢夯實(shí)質(zhì)量根基。以鑄就一流產(chǎn)品為目標(biāo),大膽創(chuàng)新突破,在四大產(chǎn)品領(lǐng)域不斷打造精品,推進(jìn)特鋼產(chǎn)品向高技術(shù)含量、高附加值方向發(fā)展:連鑄工藝生產(chǎn)鐵道車輛車軸用LZ50鋼坯榮獲2017年冶金行業(yè)品質(zhì)卓越產(chǎn)品;碳素冷鐓鋼SWRCH35K獲中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)冶金產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量“金杯獎(jiǎng)”。
  “品牌猶如是一棵參天大樹(shù),枝繁葉茂離不開(kāi)夯實(shí)的根基,而產(chǎn)品質(zhì)量就是品牌最重要的生命之根。”在特鋼公司“質(zhì)量大反思、大討論、大整改”活動(dòng)中,該公司一名普通員工的感悟道出了全體特鋼人的心聲。持續(xù)改進(jìn),追求卓越,“馬鋼特鋼”的品牌越發(fā)閃亮,馬鋼特鋼產(chǎn)品正昂首邁入高端化、國(guó)際化市場(chǎng)。
從“五星級(jí)服務(wù)”到“精益化運(yùn)營(yíng)” 
  “做銷售難,做特鋼銷售更難。”這是特鋼公司銷售人員的深刻體會(huì)。2013年初,該公司通過(guò)內(nèi)部公開(kāi)招聘,組建了第一批銷售團(tuán)隊(duì)。這也是他們從原電爐廠更名為特鋼公司后,所做的第一件事。
  “從生產(chǎn)單位轉(zhuǎn)變成事業(yè)部制,意味著整個(gè)職能和定位的改變。以往是生產(chǎn)為中心,現(xiàn)在則是要以銷售為龍頭。因?yàn)椴慌茕N售,沒(méi)有市場(chǎng),一切都是空談。”特鋼公司負(fù)責(zé)人如是說(shuō)。
  然而,起步真的很艱難。雖然馬鋼特鋼質(zhì)量過(guò)硬,但當(dāng)時(shí)的市場(chǎng)認(rèn)知度幾乎為零,銷售人員屢屢碰壁。對(duì)此,特鋼公司一班人早有預(yù)判。他們?cè)诮M建銷售團(tuán)隊(duì)之初就建立了“賽馬機(jī)制”,銷售人員獎(jiǎng)金完全與銷量掛鉤,上不封頂、下不保底,并實(shí)行末位淘汰轉(zhuǎn)崗,這為整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)帶來(lái)了非常強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,促使每一名銷售人員全身心為客戶服務(wù)。而這個(gè)服務(wù)并不是簡(jiǎn)單的拿合同,是整個(gè)流程、全過(guò)程的服務(wù)——從生產(chǎn)過(guò)程跟蹤到關(guān)注交期、發(fā)貨、物流,再到后續(xù)的用戶回訪,甚至連開(kāi)戶、交款這樣瑣碎的工作都幫客戶辦理??梢哉f(shuō),每一位客戶都能享受特鋼公司“五星級(jí)”的定制貼身服務(wù)。
  精誠(chéng)所至,金石為開(kāi)。馬鋼雄厚的實(shí)力加上團(tuán)隊(duì)不懈的努力,市場(chǎng)越跑越寬。特鋼公司也從當(dāng)初的產(chǎn)能遠(yuǎn)遠(yuǎn)“不飽”,生產(chǎn)時(shí)斷時(shí)續(xù),轉(zhuǎn)變?yōu)殚L(zhǎng)期滿負(fù)荷生產(chǎn)狀態(tài)。去年,該公司特鋼產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)外銷總量45.8萬(wàn)噸,同比增長(zhǎng)74.80%;銷售高端線材產(chǎn)品29.1萬(wàn)噸,月度最高銷售量達(dá)3.85萬(wàn)噸;客戶總量達(dá)329家,同比增長(zhǎng)41.81%,極大改善了特鋼初期“用戶少,銷售難”的被動(dòng)局面。
  “沒(méi)有訂單,就沒(méi)有一切。但有了充足的訂單,卻并不意味著就擁有了一切。”把有效的訂單,轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的效益,才能促進(jìn)企業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展。
  在特鋼公司有一項(xiàng)“一小時(shí)報(bào)價(jià)”制度——銷售人員在接到用戶詢價(jià)后,必須在一個(gè)小時(shí)內(nèi)給予答復(fù)。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)比得就是相應(yīng)的時(shí)間和速度,誰(shuí)先搶占商機(jī)無(wú)疑就增添了取勝的籌碼。然而,看似簡(jiǎn)單的“一小時(shí)報(bào)價(jià)”,卻是對(duì)企業(yè)精益運(yùn)營(yíng)水平的全面考量,其背后卻有著一系列縝密的管理運(yùn)行機(jī)制作為支撐。對(duì)于特鋼產(chǎn)品而言,從鐵水成分到原燃輔料消耗,從連鑄、軋制到最終產(chǎn)品,每個(gè)制造環(huán)節(jié)都要有本“明白賬”,點(diǎn)什么“菜”、配什么“料”,價(jià)格組成必須一目了然。生產(chǎn)、技術(shù)單元要及時(shí)對(duì)客戶的個(gè)性化需求進(jìn)行分析,能不能生產(chǎn)?用什么方式生產(chǎn)?必須第一時(shí)間做出判斷。此外,不同客戶有不同策略,不同產(chǎn)品有不同標(biāo)準(zhǔn),還要根據(jù)市場(chǎng)的價(jià)格趨勢(shì)變化做出及時(shí)調(diào)整,既要快速精準(zhǔn),又要規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。而這一切,對(duì)于特鋼公司而言早已習(xí)以為常。他們以系統(tǒng)策劃為前提,以計(jì)量準(zhǔn)確為基礎(chǔ),以信息自動(dòng)采集為手段,以標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)為保證,推行生產(chǎn)信息在線歸集、在線處理,使生產(chǎn)管理從粗放式轉(zhuǎn)變?yōu)榫?xì)化,成本管理由月核算  轉(zhuǎn)變?yōu)槿湛刂?。同時(shí),通過(guò)“研產(chǎn)銷”聯(lián)動(dòng)、APQP小組、EVI服務(wù),形成高效協(xié)同體系,全面滿足客戶的個(gè)性化需求。內(nèi)部運(yùn)營(yíng)精益、外部支撐有效,使得特鋼公司能夠首開(kāi)業(yè)內(nèi)先河,讓“一小時(shí)報(bào)價(jià)”成為可能、成為常態(tài)。
  不僅僅是報(bào)價(jià)環(huán)節(jié),如今,特鋼公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程都在不斷精益求精。為了保證每筆訂單都能如期交付,他們每天下午準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)工作例會(huì)跟蹤訂單進(jìn)度,對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行協(xié)調(diào),每天都有專人前往技術(shù)中心協(xié)助制取樣工作,使每道工序都盡可能實(shí)現(xiàn)“無(wú)縫連接”。為了提升指標(biāo),從管理人員到一線職工,從煉鋼、精煉,到連鑄、軋機(jī),每個(gè)崗位、每道工序都在精打細(xì)算、對(duì)標(biāo)挖潛:與計(jì)劃指標(biāo)比,是不是完成了?與歷史最好水平比,是不是進(jìn)步了?與行業(yè)最好水平比,是不是超越了?
  精益運(yùn)營(yíng)水平的日益改進(jìn),帶來(lái)的是經(jīng)營(yíng)績(jī)效年年突破:特鋼公司內(nèi)部利潤(rùn)已從投產(chǎn)之初的深陷巨虧到去年實(shí)現(xiàn)盈利逾1億元,今年上半年更是創(chuàng)造了歷史同期盈利新紀(jì)錄。
  經(jīng)歷過(guò)低谷,才會(huì)更加珍惜來(lái)之不易的成績(jī)。經(jīng)受過(guò)挫折,才能讓心中的信念更加堅(jiān)定、前行的腳步更加篤定。堅(jiān)持以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng),加快品種升級(jí)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、質(zhì)量改善;堅(jiān)持以客戶為中心,推動(dòng)產(chǎn)品不斷邁向高端化、國(guó)際化,特鋼人正朝著打造國(guó)內(nèi)一流特鋼品牌的目標(biāo)奮力前行。

        來(lái)源:馬鋼日?qǐng)?bào)

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