為化解城市管理執(zhí)法過(guò)程中的對(duì)立情緒,緩解執(zhí)法沖突,減少暴力抗法,日前,四川省司法廳和四川省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳聯(lián)合出臺(tái)《關(guān)于開(kāi)展律師參與城市管理執(zhí)法工作的實(shí)施意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見(jiàn)》),標(biāo)志著四川省律師參與城市管理執(zhí)法工作制度正式落地實(shí)施,開(kāi)啟“城市管理+律師”管理模式,讓律師常駐城市管理執(zhí)法部門(mén),提供法律服務(wù),協(xié)助執(zhí)法。
律師參與城市管理具有專業(yè)優(yōu)勢(shì)
據(jù)介紹,律師參與城市管理執(zhí)法具有專業(yè)優(yōu)勢(shì),可以及時(shí)指出城市管理執(zhí)法隊(duì)員不規(guī)范的執(zhí)法行為,有利于促進(jìn)城市管理執(zhí)法部門(mén)不斷提高文明執(zhí)法的意識(shí)和水平。
律師作為客觀的第三方,對(duì)于行政相對(duì)人的違法違規(guī)行為,能從事實(shí)、法律、程序等方面進(jìn)行釋法說(shuō)理,促使行政相對(duì)人理解配合城市管理執(zhí)法工作。
《實(shí)施意見(jiàn)》指出,律師參與城市管理執(zhí)法,主要采取“律師駐隊(duì)”的模式,即城市管理執(zhí)法部門(mén)通過(guò)購(gòu)買服務(wù)的方式與律師事務(wù)所簽訂法律服務(wù)協(xié)議,由律師事務(wù)所指派一名以上的專職律師常駐城市管理執(zhí)法隊(duì)伍,提供法律服務(wù),協(xié)助執(zhí)法。
駐隊(duì)律師要常駐執(zhí)法單位
《實(shí)施意見(jiàn)》規(guī)定,參與城市管理執(zhí)法的律師事務(wù)所必須滿足以下條件:執(zhí)業(yè)律師及行政輔助人員不少于20人,其中執(zhí)業(yè)律師不少于10人;至少應(yīng)有一名合伙人具有擔(dān)任政府機(jī)關(guān)法律顧問(wèn)或在行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn);律師事務(wù)所在近3年內(nèi)無(wú)不良執(zhí)業(yè)記錄;律師事務(wù)所具有一定的人才儲(chǔ)備,擁有相應(yīng)團(tuán)隊(duì)支持,對(duì)行政法相關(guān)領(lǐng)域能夠從事相應(yīng)理論研究。
對(duì)駐隊(duì)律師的要求是,必須以律師身份執(zhí)業(yè)滿兩年以上,熟悉行政法律法規(guī)。駐隊(duì)律師應(yīng)當(dāng)常駐執(zhí)法單位,確因合理原因無(wú)法常駐執(zhí)法單位的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)執(zhí)法單位實(shí)際工作需要,委派一定數(shù)量的律師助理人員常駐執(zhí)法單位工作,且駐隊(duì)律師應(yīng)保證每周不少于兩次至執(zhí)法單位處理工作事宜,并確保能夠及時(shí)處理執(zhí)法單位交辦的重大、復(fù)雜、疑難、緊急問(wèn)題。
駐隊(duì)律師要提供法律咨詢。從執(zhí)法程序、法律依據(jù)、案件證據(jù)、文書(shū)案卷等環(huán)節(jié)為城市管理執(zhí)法部門(mén)的日常執(zhí)法工作提供綜合咨詢服務(wù),為重大決策、重大行政行為、相關(guān)政策文件制定提供法律意見(jiàn),對(duì)執(zhí)法過(guò)程中遇到法律疑難點(diǎn)提供專業(yè)意見(jiàn)。
要進(jìn)行法制宣傳、培訓(xùn)。對(duì)外協(xié)助城市管理執(zhí)法部門(mén)做好其轄區(qū)法制宣傳和群眾教育工作,增進(jìn)群眾對(duì)城市管理執(zhí)法工作的理解以及對(duì)城市管理法規(guī)的了解;對(duì)內(nèi)定期組織法制員、執(zhí)法隊(duì)員、協(xié)管員等進(jìn)行法制培訓(xùn),提升城市管理執(zhí)法隊(duì)伍整體執(zhí)法水平。
要發(fā)揮第三方監(jiān)督作用,督促城市管理執(zhí)法人員履行職責(zé),依法規(guī)范執(zhí)法程序。協(xié)助處理與當(dāng)事人、政府部門(mén)和司法機(jī)關(guān)的法律事宜。參與重大、復(fù)雜、疑難的執(zhí)法活動(dòng),及時(shí)提供法律對(duì)策,減少法律風(fēng)險(xiǎn),化解執(zhí)法矛盾。
駐隊(duì)律師要接受年度考核
《實(shí)施意見(jiàn)》明確,從工作時(shí)間、處理案件數(shù)量、解決糾紛數(shù)量、發(fā)出律師文書(shū)數(shù)量等方面,對(duì)其進(jìn)行年度考核,并將考評(píng)結(jié)果作為解除合同與否的參考依據(jù)。同時(shí),市(州)城市管理局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查各縣(區(qū))城市管理局組織街道執(zhí)法隊(duì)開(kāi)展律師駐隊(duì)工作。市(州)司法局對(duì)駐隊(duì)律師的工作情況進(jìn)行調(diào)研,并將調(diào)研結(jié)果作為法律顧問(wèn)全覆蓋的績(jī)效考評(píng)依據(jù)。市(州)律師協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)律師事務(wù)所和駐隊(duì)律師的行業(yè)監(jiān)管工作,對(duì)駐隊(duì)律師在工作中違反律師職業(yè)道德規(guī)范的行為進(jìn)行處罰。
摘自 《中國(guó)建設(shè)報(bào)》 2018.05.31 蘭楠
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
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