2月18日上午，寶武資源黨委一屆三次全委（擴大）會、紀委一屆三次全委（擴大）會、一屆四次職代會、一屆三次工代會、一季度黨建工作例會暨2025年度工作會議在寶武大廈召開，進一步凝聚奮進力量、推動改革跨越，全方位建設礦產資源供應鏈標桿企業(yè)，以世界級礦產資源供應鏈標桿企業(yè)為最終目標，奮力開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面。會上，圍繞下階段形勢任務和總體工作要求，寶武資源提出攻堅“三大改革任務”，奮進“三次發(fā)展跨越”：第一階段，全面落實“資源掌控”改革任務，實現(xiàn)向“做大海外+做強境內”發(fā)展跨越，致力于成為中國寶武建設世界一流企業(yè)的“壓艙石”；第二階段，著力推進“供應鏈建設”改革任務，加快向“資源生產+供應鏈服務”發(fā)展跨越，努力成為全球第五的鐵礦石生產企業(yè)；第三階段，統(tǒng)籌實施“更高質量發(fā)展”改革任務，努力向“產業(yè)鏈長+行業(yè)燈塔”發(fā)展跨越，力爭成為備受尊敬的世界級礦產資源供應鏈標桿企業(yè)。會議指出，2025年是寶武資源推動海外戰(zhàn)略項目投產達效、提升公司整體運營水平的突破之年，要堅持“深化改革促發(fā)展，提升能力強擔當”的工作主線，以五個“著力”為工作統(tǒng)領，奮力開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面。一是著力鞏固資源掌控能力，勇當集團戰(zhàn)略的保障先鋒。確保西芒杜項目如期建成投產、海外重點項目投產達效、綠色爐料布局扎實推進和境內礦山可持續(xù)發(fā)展。二是著力提升價值創(chuàng)造能力，勇當賦能鋼鐵的供應鏈先鋒。強化一體化營銷體系建設和全球化物流保障能力。三是著力強化改革攻堅能力，勇當精益運營的實踐先鋒。推動管控體系和治理結構持續(xù)優(yōu)化、安全環(huán)?；A管理提檔升級、成本競爭力和人事效率穩(wěn)步提升、資產質量和風險防控穩(wěn)中提質。四是著力深化創(chuàng)新驅動能力，勇當科技創(chuàng)新的開路先鋒。打造“五無礦山”原創(chuàng)技術策源地和供應鏈數(shù)智化原創(chuàng)技術策源地。五是著力打造黨建賦能能力，勇當篤行實干的忠誠先鋒。狠抓黨建引領、隊伍建設、全面從嚴治黨，始終堅持謀發(fā)展、聚人心。會議還確定了寶武資源2025年生產經營總體目標舉措：踐行核心使命，夯實“資源+綠色”雙輪驅動的全球化鐵礦資源掌控基礎；打造核心競爭優(yōu)勢，構建“供應鏈+成本+效率”三位一體的價值鏈體系；深化改革發(fā)展，推動管控模式和治理體系升級；加強風險管控，防范化解各類風險；提升創(chuàng)新能力，助推高質量發(fā)展換檔提質；加強團結凝聚，匯聚三次改革跨越磅礴力量。會上，寶武資源黨委書記、董事長施兵作題為《使命匯聚奮進力量實干推動改革跨越奮力開創(chuàng)寶武資源高質量發(fā)展新局面》的黨委工作報告，總裁、黨委副書記曹志福作題為《增強信心篤行實干賦能共振奮力書寫寶武資源價值創(chuàng)造新篇章》的工作報告。會議審議通過了《寶武資源黨委一屆三次全委（擴大）會決議（草案）》《寶武資源紀委一屆三次全委（擴大）會決議（草案）》《寶武資源一屆四次職代會決議（草案）》《寶武資源一屆三次工代會決議（草案）》等報告，表彰了寶武資源2024年度金牛獎、銀牛獎、銅牛獎的獲獎員工代表，組織績效獎、黨建創(chuàng)優(yōu)獎以及“五星礦山”獲獎單位代表，部分單位代表現(xiàn)場簽訂2025年度經營管理任務書。

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