2017年已過大半，又到校招季節(jié)，求職隊伍人數(shù)劇增。公司“老”員工們也開始尋找更好的發(fā)展機會。智聯(lián)招聘繼續(xù)關注并調(diào)查了太原地區(qū)白領們在2017年秋季的跳槽意向，本次調(diào)查共收回有效問卷750份。

智聯(lián)招聘調(diào)查結(jié)果顯示，2017年秋季，白領對于太原的城市歸屬感指數(shù)較高，具體對于太原的城市歸屬感指數(shù)為3.61，在本次調(diào)研覆蓋的37個主要城市中排名第十，相對靠前。

工作機會多，發(fā)展空間大，父母或親朋好友都在身邊是白領對太原有歸屬感的主要原因。59.2%的受訪者表示對太原有歸屬感是因為太原工作機會多，發(fā)展空間大，55.5%表示父母或親朋好友都在這里定居，28.2%認為太原生活便利。部分受訪者表示歸屬感不強的第一原因是沒有房子，目前仍在租房。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。