3月16日，由國務(wù)院國資委社會責(zé)任局指導(dǎo)，山西省國資委主辦，中國社會責(zé)任百人論壇承辦的“貫徹二十大 履責(zé)創(chuàng)新局”首屆山西省國有企業(yè)社會責(zé)任論壇在太原召開。論壇發(fā)布了《山西省省屬企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書（2022）》《山西省地市國資國企社會責(zé)任案例集（2022）》，包括山西焦煤在內(nèi)的18家省屬企業(yè)也集中發(fā)布了2021年度社會責(zé)任報告。同時，山西焦煤入選國務(wù)院國資委“地方國企社會責(zé)任?先鋒100指數(shù)”、4項社會責(zé)任優(yōu)秀案例入選《山西省省屬企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書（2022）》并受到表彰。副省長趙紅嚴(yán)出席論壇并致辭。國務(wù)院國資委社會責(zé)任局局長李軍，省國資委黨委書記、主任王文保，省政府副秘書長曹榮湘，省國資運(yùn)營公司黨委書記、董事長洪強(qiáng)出席論壇。山西焦煤集團(tuán)公司黨委書記、董事長趙建澤參加論壇并作主題分享。趙紅嚴(yán)強(qiáng)調(diào)，今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，持續(xù)深化國資國企改革、全面履行國企社會責(zé)任至關(guān)重要。希望全省各級國資國企能夠沿著黨的二十大指明的前進(jìn)方向，堅定扛起政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會責(zé)任，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家開局起步作出新的更大貢獻(xiàn)。李軍對山西省委、省政府高度重視、大力支持和深入推動國資國企社會責(zé)任事業(yè)取得的成果表示敬意。強(qiáng)調(diào)山西是我國重要的能源基地，在黨和國家工作大局中具有重要地位，勉勵山西國資國企肩負(fù)起推動綠色發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展、科技自立自強(qiáng)、增進(jìn)民生福祉的時代責(zé)任，為中國式現(xiàn)代化作出國資國企應(yīng)有貢獻(xiàn)。王文保介紹了近年來我省國資國企履行社會責(zé)任、創(chuàng)造社會價值、彰顯時代擔(dān)當(dāng)?shù)某晒徒?jīng)驗，并強(qiáng)調(diào)山西國資國企將堅決貫徹省委、省政府決策部署，持續(xù)深化國資國企改革，履行責(zé)任使命，擦亮國資國企品牌，為續(xù)寫山西踐行新時代中國特色社會主義新篇章貢獻(xiàn)國資國企力量。論壇上，趙建澤分享了山西焦煤履行社會責(zé)任的經(jīng)驗成果，并強(qiáng)調(diào)，在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)下，在省委、省政府堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，山西焦煤努力踐行“奉獻(xiàn)社會、發(fā)展企業(yè)、造福員工”的企業(yè)宗旨，不斷提高自覺履行社會責(zé)任的意識和能力，彰顯了國有企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。據(jù)了解，近年來，山西焦煤重點從4方面發(fā)力，積極履行社會責(zé)任，勇毅扛起國企擔(dān)當(dāng)。一是做強(qiáng)主業(yè)，筑牢能源安全基礎(chǔ)。堅定“先進(jìn)產(chǎn)能”戰(zhàn)略，以數(shù)智化賦能優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，先進(jìn)產(chǎn)能占比顯著提升；以智能綠色安全開采為主導(dǎo)，用先進(jìn)適用技術(shù)推動“煤鋼焦”產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈價值長期有效增長，持續(xù)提升了企業(yè)核心競爭力和保障國民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的能力。山西焦煤還主動承擔(dān)政治使命，高質(zhì)量完成保供任務(wù)，展現(xiàn)了企業(yè)在關(guān)鍵時刻保障國家能源安全的硬核擔(dān)當(dāng)。二是優(yōu)化生態(tài)，厚植綠色發(fā)展底色。堅決貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想，全面構(gòu)建綠色產(chǎn)業(yè)體系，持續(xù)強(qiáng)化“精煤制勝”戰(zhàn)略，推動降碳、節(jié)能、減排；加快建設(shè)和諧美麗焦煤，實施了一批重大生態(tài)工程和重點環(huán)保項目，建成了一批國家級、省級綠色礦山，打造了一批園林化礦井、生態(tài)型工廠和宜居式礦區(qū)，污染物排放濃度和能源消費(fèi)強(qiáng)度連續(xù)多年實現(xiàn)“雙下降”，實現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展與生態(tài)環(huán)境保護(hù)的協(xié)同推進(jìn)。三是創(chuàng)造價值，構(gòu)建共享共贏生態(tài)。全面推動商業(yè)模式變革，積極參與到“煤鋼焦”產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈價值共生中來。以客戶為中心，模范履行煤炭中長期合同，有效發(fā)揮了煉焦煤市場“壓艙石”和“穩(wěn)定器”作用；深入實施產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈融合發(fā)展，與客戶共生、共創(chuàng)、共同成長，打造了高質(zhì)量發(fā)展的良好生態(tài)圈；持續(xù)強(qiáng)化“中國焦煤”品牌建設(shè)，牽頭成立中國煉焦煤品牌集群，定期發(fā)布“中價·新華焦煤”價格指數(shù)，進(jìn)一步提高了引領(lǐng)市場的能力。在“中國品牌價值評價發(fā)布會”上，山西焦煤以505.89億元的品牌價值排名中國煉焦煤企業(yè)第一位。四是履責(zé)奉獻(xiàn)，彰顯為國利民情懷。堅持以奮斗者為本，收入向基層、生產(chǎn)一線傾斜，持續(xù)調(diào)整優(yōu)化薪酬分配結(jié)構(gòu)，讓廣大員工收獲了滿滿的安全感、幸福感、歸屬感。建立全員培訓(xùn)機(jī)制，健全常態(tài)化長效化幫扶救助機(jī)制，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工成長的共同進(jìn)步。扎實開展社會公益活動，對省內(nèi)7個地市、30余個縣區(qū)實施社會捐贈，持續(xù)開展產(chǎn)業(yè)幫扶、駐村幫扶、消費(fèi)幫扶，多措并舉鞏固脫貧成果，助力鄉(xiāng)村振興。特別是疫情防控期間，企業(yè)累計捐款達(dá)到9400余萬元，在戰(zhàn)“疫”大考中貢獻(xiàn)了焦煤力量。另據(jù)了解，山西焦煤本次發(fā)布的2021年度社會責(zé)任報告，主要闡述了企業(yè)在黨的建設(shè)、公司治理、誠信經(jīng)營、安全生產(chǎn)、轉(zhuǎn)型跨越、深化改革、科技創(chuàng)新、員工權(quán)益、環(huán)境保護(hù)、社會公益等方面所做的工作和取得的成果；重點緊扣“成為履行社會責(zé)任的典范”目標(biāo)，以“聚焦責(zé)任履行，點亮美好生活”為宗旨理念，對山西焦煤構(gòu)建社會責(zé)任管理體系進(jìn)行了詳細(xì)說明，并分黨建引領(lǐng)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、安全責(zé)任、改革變革、創(chuàng)新責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、倫理責(zé)任、自愿性慈善責(zé)任等8個板塊，總結(jié)了2021年新焦煤在積極承擔(dān)與履行社會責(zé)任方面的各項舉措和成績效果，彰顯了新焦煤對科學(xué)履行社會責(zé)任的執(zhí)著追求和使命擔(dān)當(dāng)。鑒于社會責(zé)任方面所做出的突出貢獻(xiàn)，論壇對入選國務(wù)院國資委“地方國企社會責(zé)任·先鋒100指數(shù)”的山西焦煤進(jìn)行了表彰，同時山西焦煤堅持黨建引領(lǐng)、做優(yōu)做強(qiáng)主業(yè)、加強(qiáng)科技創(chuàng)新、守護(hù)綠色生態(tài)4項社會責(zé)任優(yōu)秀案例入選了《山西省省屬企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書（2022）》。據(jù)介紹，“地方國有企業(yè)社會責(zé)任·先鋒100指數(shù)”是《國資國企社會責(zé)任藍(lán)皮書（2022）》首次發(fā)布的內(nèi)容，指數(shù)以739家地方國有企業(yè)為研究對象，從調(diào)查問卷、企業(yè)社會責(zé)任報告、官方網(wǎng)站等公開渠道搜集企業(yè)主動披露的責(zé)任信息，對地方國有企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展水平進(jìn)行整體評價，從中選取指數(shù)排名靠前的企業(yè)構(gòu)成“先鋒100指數(shù)”。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。