5月25日下午，馬鋼首屆職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果發(fā)布會(huì)在南山礦職工培訓(xùn)中心隆重舉行。這次會(huì)議總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、表彰先進(jìn)，進(jìn)一步深化職工崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，打造工作品牌，激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新熱情，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展持續(xù)注入了新的活力。

　　集團(tuán)公司副總師及以上領(lǐng)導(dǎo)，股份公司總經(jīng)理助理、副總師及以上領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。公司機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人，各二級單位（分子公司）黨政主要負(fù)責(zé)人、工會(huì)主席、總工程師及基層創(chuàng)新骨干代表參加會(huì)議。

　　集團(tuán)公司黨委常委、工會(huì)主席張曉峰主持會(huì)議。

　　會(huì)上，公司工會(huì)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人首先報(bào)告了馬鋼職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作情況與下一步工作思路。

　　近年來，馬鋼職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作在服務(wù)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、助力企業(yè)效益提升、引領(lǐng)職工崗位成才等方面取得了顯著成效。尤其是2016年，職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作，以“聚焦兩大戰(zhàn)場、銳意變革突破”為主題，以深化“奮力求生存、攜手保家園”教育實(shí)踐活動(dòng)為主線，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，主動(dòng)作為，深度融入公司生產(chǎn)經(jīng)營中心，有效助推了公司生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，馬鋼職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作將緊緊圍繞“堅(jiān)定不移深化改革，堅(jiān)持不懈做強(qiáng)品牌”工作主題，牢固樹立“把職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作做到極致就是品牌”的意識(shí)，不斷提升職工的知曉度、參與度，著力打造“六位一體”工作品牌，發(fā)揮勞動(dòng)競賽“提質(zhì)增效”作用，打造合理化建議工作升級版，弘揚(yáng)勞動(dòng)精神、勞模精神、工匠精神，營造“立足崗位、建功立業(yè)”新氛圍，擴(kuò)大創(chuàng)新工作室覆蓋面和影響力，開創(chuàng)作業(yè)區(qū)（班組）升級競賽新局面，助推公司做強(qiáng)品牌、轉(zhuǎn)型升級。

　　在公司的統(tǒng)一部署下，各基層工會(huì)也結(jié)合本單位實(shí)際，開展了一系列職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，取得了豐碩的成果。經(jīng)過精心遴選，長材事業(yè)部胡惠華等6名同志，在會(huì)上分別從崗位成長成才、合理化建議、崗位創(chuàng)新創(chuàng)效、勞動(dòng)競賽和職工創(chuàng)新工作室等方面進(jìn)行了成果發(fā)布，交流心得經(jīng)驗(yàn)，相互學(xué)習(xí)借鑒，共同推動(dòng)工作。

　　隨后，會(huì)議隆重表彰了馬鋼職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和個(gè)人。

　　在歡快的樂曲聲和熱烈的掌聲中，高海建、丁毅等馬鋼領(lǐng)導(dǎo)分別為4名首屆“馬鋼杰出工匠”、14名首屆“馬鋼優(yōu)秀工匠”、安徽省機(jī)冶建材系統(tǒng)創(chuàng)新工作室、公司級創(chuàng)新工作室、公司合理化建議一等獎(jiǎng)、“網(wǎng)上練兵”各工種優(yōu)秀選手等進(jìn)行了頒獎(jiǎng)。

　　集團(tuán)公司總經(jīng)理、股份公司董事長丁毅在講話中充分肯定了職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作。他說，馬鋼職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)載體不斷創(chuàng)新、內(nèi)容不斷豐富、成效不斷顯現(xiàn)，已站在一個(gè)新的平臺(tái)之上，并可以有更大作為，希望各級工會(huì)組織勇?lián)姑?，借助東風(fēng)，乘勢而上，以新思想、新理念、新方法，持續(xù)提升職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新的檔次和效果，全力以赴打響這一工作品牌。就此，丁毅提出了三點(diǎn)意見。一是深化對職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)。要始終把理念滲透作為重要引領(lǐng)，把全員參與作為力量之源，把常抓常新作為活力所在，把價(jià)值創(chuàng)造作為衡量標(biāo)尺。二是完善職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新的模式。要抓好“出效益”和“出人才”的“雙出目標(biāo)”；搭好創(chuàng)新平臺(tái)，有機(jī)融入當(dāng)期生產(chǎn)、品牌建設(shè)、市場化經(jīng)營、項(xiàng)目建設(shè)；搞好高效管理，推進(jìn)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作的體系化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)；建好工作機(jī)制，重點(diǎn)健全培訓(xùn)機(jī)制、評價(jià)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制。三是凝聚職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新的合力。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，推動(dòng)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作邁上新臺(tái)階。

　　集團(tuán)公司董事長、黨委書記高海建在會(huì)上發(fā)表重要講話。高海建高度肯定了職工創(chuàng)新創(chuàng)效工作并代表公司黨政，向受到表彰的集體和個(gè)人表示熱烈祝賀，勉勵(lì)他們再接再厲，爭取更大成績。高海建說，今天的會(huì)議之所以選擇在南山礦召開，是希望大家能夠看到，礦山雖然艱苦，但干部職工精神面貌和工作干勁飽滿高昂，各項(xiàng)工作干得有聲有色，并涌現(xiàn)出了一批像卜維平這樣的技能大師。這充分說明，只要用心去想工作、用心去做工作，就一定能夠把工作做出彩。高海建指出，與行業(yè)標(biāo)桿相比，馬鋼的市場競爭力、品牌影響力，仍需進(jìn)一步提升。高海建強(qiáng)調(diào)，馬鋼是一個(gè)大家園，每一名職工都是家園的一份子。在家園文化的感召下，我們每個(gè)人都要使命在肩、勇于擔(dān)當(dāng)，為提升企業(yè)競爭力，做強(qiáng)馬鋼品牌，建設(shè)美好家園貢獻(xiàn)智慧和力量。高海建表示，公司將始終堅(jiān)持以價(jià)值為衡量，有多大才干、提供多大舞臺(tái)，有多大擔(dān)當(dāng)、委以多大任務(wù)，有多大貢獻(xiàn)、給予多大回報(bào)，讓一線干得好的職工和創(chuàng)新型的技術(shù)骨干名利雙收；始終堅(jiān)持做好頂層設(shè)計(jì)，營造競爭氛圍、提供公平環(huán)境、擴(kuò)寬成長通道，讓在“兩大戰(zhàn)場”砥礪奮進(jìn)的廣大職工發(fā)展有路徑、身邊有幫助、后方有支撐，促進(jìn)各類人才脫穎而出。就進(jìn)一步推動(dòng)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作，高海建要求，必須著眼公司生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)大局，聚焦工作中遇到的重點(diǎn)難點(diǎn)問題；必須大力倡導(dǎo)家園文化，激發(fā)全員創(chuàng)新創(chuàng)造活力；必須健全完善培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制，為廣大職工投身創(chuàng)新實(shí)踐搭建創(chuàng)新平臺(tái)、提供舞臺(tái)，著力造就一支高素質(zhì)的馬鋼工匠隊(duì)伍，為馬鋼堅(jiān)定不移深化改革、堅(jiān)持不懈做強(qiáng)品牌提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才支撐。高海建號(hào)召大家增強(qiáng)家園意識(shí)，秉承創(chuàng)新精神，練就精湛技能，創(chuàng)造卓越績效，為公司生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)再立新功。

　　張曉峰對會(huì)議進(jìn)行了總結(jié)，并就貫徹落實(shí)會(huì)議精神提出三點(diǎn)要求。一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)高海建書記和丁毅總經(jīng)理的重要講話精神，進(jìn)一步提高對職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作重要性的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真謀劃、精心部署本單位的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作，將之納入全年的工作計(jì)劃、工會(huì)績效考核、品牌建設(shè)的各項(xiàng)部署當(dāng)中，精心安排、狠抓落實(shí)。二是要對標(biāo)先進(jìn)典型，通過總結(jié)提煉不斷改進(jìn)提高本單位的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作的成效，切實(shí)推動(dòng)此項(xiàng)工作在嵌入中心、聚焦一線、助力發(fā)展中發(fā)揮越來越大的作用。三是要緊扣公司品牌建設(shè)的統(tǒng)一部署，明確責(zé)任，強(qiáng)力推進(jìn)。各單位要結(jié)合實(shí)際，從聚力創(chuàng)新、推動(dòng)工作、促進(jìn)生產(chǎn)的角度，抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)工作，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破、整體提升。通過公司上下聯(lián)動(dòng)，合力推動(dòng)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新再上新臺(tái)階，為促進(jìn)公司創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級作出新貢獻(xiàn)。

　　會(huì)前，與會(huì)人員還參觀了南山礦高村采場及卜維平創(chuàng)新工作室。

    來源：馬鋼日報(bào)

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