10月20日，首鋼召開國資委系列改革文件解讀專題講座，邀請北京市國資委政策法規(guī)處副處長耿超就近期國資委頒布的系列改革文件作專題解讀和輔導，總公司領導孫永剛主持會議?？偣靖鲬?zhàn)略管控部門、戰(zhàn)略支撐部門、業(yè)務支持服務部門、平臺公司、直管單位及各有關單位主要領導及部分相關管理人員共103人參加會議。

　　黨的十八屆四中全會以來，黨中央、國務院、國資委圍繞依法治國、依法治企相繼出臺了《關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》《關于全面推進法治央企建設的意見》等一系列改革文件，就國企改革和法治建設提出了多項重大舉措。

　　講座中，耿超對如何推進國有企業(yè)改革、推進現(xiàn)代企業(yè)制度落實、完善國有資產(chǎn)管理體制、員工持股及法治國企建設等內(nèi)容做了深度解讀，并就與會人員關心的問題進行解答。

　　孫永剛指出，依法治國、依法治企，事關國家長治久安，事關企業(yè)改革發(fā)展，既是一場深刻的變革，也是一次難得的機遇。首鋼各單位務必站在深入貫徹落實科學發(fā)展觀和建設社會主義和諧社會的高度，以這次法治專題講座為契機，認真學習、深刻理解依法治企、建設法治國企的重要意義，開拓進取，扎實工作，為首鋼轉(zhuǎn)型發(fā)展做出新業(yè)績。

　　股份公司、京唐公司、首秦公司、礦業(yè)公司、曹建投公司相關管理人員通過視頻參加學習。來源：首鋼日報

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