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河北遷安鋼鐵去產(chǎn)能調(diào)查:鐵礦業(yè)職工深陷去留兩難

發(fā)布時(shí)間:2016-07-06 00:00 編輯:GC211 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)
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驅(qū)車(chē)從唐山遷安市縣城,沿市政府所在的鋼城大街往西,穿過(guò)城郊14平方公里的人工湖邊緣,是鋼城大街的延伸鋼城路,再向西20里,就來(lái)到了小北京濱河村。這是一片熙熙攘攘的工業(yè)村、北京的飛地,首鋼分公司的礦區(qū)、鋼鐵

 驅(qū)車(chē)從唐山遷安市縣城,沿市政府所在的鋼城大街往西,穿過(guò)城郊14平方公里的人工湖邊緣,是鋼城大街的延伸——鋼城路,再向西20里,就來(lái)到了“小北京”——濱河村。這是一片熙熙攘攘的工業(yè)村、北京的“飛地”,首鋼分公司的礦區(qū)、鋼鐵廠、生活區(qū)依山傍河綿延開(kāi)去。

  唐山遷安,中國(guó)鋼鐵和鐵礦業(yè)的鄂爾多斯,行業(yè)最強(qiáng)縣之一,以“魅力鋼城”聞名,地下全是鐵礦,儲(chǔ)量超過(guò)25億噸。上世紀(jì)80年代初,遷安還是河北省最貧困縣之一。之后依鐵礦而起,大辦“黑色工廠”;中國(guó)工業(yè)化城鎮(zhèn)化大推進(jìn),北京申奧成功、首鋼外遷,遷安又一躍成為國(guó)家級(jí)鋼鐵基地。遷安市已連續(xù)多年保持河北省首強(qiáng)縣,GDP規(guī)模突破1000億元,經(jīng)濟(jì)實(shí)力位列中國(guó)中小城市前20位。

  新世紀(jì)后,伴隨行業(yè)迅猛崛起,人潮逐財(cái)富滾滾而來(lái),糜集于遷安各地。

  僅首鋼這片工業(yè)區(qū),職工、家屬等就達(dá)3.5萬(wàn)人,這還不包括村民、商販等

  村里的街巷、小區(qū)充斥著京牌車(chē),這里的首鋼職工有三分之一來(lái)自首都。每天北京和遷安廠區(qū)對(duì)開(kāi)的三班大巴、火車(chē)、跑長(zhǎng)途客運(yùn)的私家依維柯,像一條200多公里的臍帶,把兩地連接起來(lái)。

  前幾年,行業(yè)輝煌時(shí),下了班,大家就呼朋喚友,吃飯喝酒。在礦業(yè)公司機(jī)關(guān)上班的也是其中一個(gè)。

  工業(yè)區(qū)很多是年輕職工,在本世紀(jì)初行業(yè)黃金十年大擴(kuò)張時(shí)被招進(jìn)來(lái)。村里也沒(méi)像樣的娛樂(lè)設(shè)施。“不出去吃飯喝酒,回宿舍干啥呀?”說(shuō)。

  而且,大家有錢(qián)吃喝。那幾年,中國(guó)進(jìn)口鐵礦石價(jià)格在100美元/噸以上。礦業(yè)公司躺著發(fā)大財(cái),職工稅后工資基本都有五千元。

  但好景不長(zhǎng)。2014年礦價(jià)開(kāi)始下滑,2015年“自由落體”到50-60美元/噸,最低時(shí)只有30多美元/噸。而礦業(yè)公司的生產(chǎn)成本大約是80美元!

  一鋼獨(dú)秀的遷安市經(jīng)濟(jì)也跌入谷底,成了一鋼獨(dú)“銹”。2015年遷安市鋼鐵、礦山等主導(dǎo)行業(yè)增加值比2012年減少71.3億元,稅收減少32.2億元。

  對(duì)這樣的小職工們,最直接的變化是,大家很少聚餐了。去年開(kāi)始,工業(yè)村一些飯館陸續(xù)停業(yè)轉(zhuǎn)租,至少關(guān)門(mén)了20%。

  年輕的這才意識(shí)到,礦價(jià)未來(lái)可能會(huì)長(zhǎng)期低迷,工業(yè)村幾萬(wàn)人的生計(jì)正在天翻地覆,而自己卻還不知道未來(lái)在哪里。

  被降薪深深刺痛

  往年,首鋼集團(tuán)的盈利主要依靠鐵礦板塊,一是海外鐵礦,一是唐山鐵礦。鋼鐵板塊由于搬遷曹妃甸、遷安等地不久,前期投資巨大,一直虧損。礦石分公司按照內(nèi)部?jī)r(jià)輸送原料給鋼鐵分公司,把一部分利潤(rùn)轉(zhuǎn)移給鋼廠,從而保證其財(cái)務(wù)不虧損。

  在此模式下,鐵礦石價(jià)格高時(shí),首鋼整體尚能盈利。2014年鐵礦石價(jià)格一下滑,集團(tuán)就全面虧損了。

  原本的搖錢(qián)樹(shù)首鋼礦業(yè)公司2014年出現(xiàn)虧損6607萬(wàn)元,2015年虧損1.79億元。2016年計(jì)劃虧損1.3億元,但是一季度已經(jīng)虧損7400萬(wàn)元。

  中國(guó)鋼鐵、礦石產(chǎn)業(yè)的虧損是全行業(yè)性的。

  2013年,中國(guó)鋼材需求出現(xiàn)7.65億噸的峰值。2014年,出現(xiàn)鋼產(chǎn)量8.23億噸的峰值。但是中國(guó)目前的粗鋼產(chǎn)能約12億噸,產(chǎn)能利用率不足67%。

  內(nèi)地市場(chǎng)的鋼材價(jià)格從2011年三季度一路下跌,到2015年底,鋼材價(jià)格指數(shù)下降幅度高達(dá)55.61%,總體下降了2600元/噸,其中2015年比2014年下降了1300元/噸。

  中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)劉振江介紹,2015年是鋼鐵行業(yè)效益最差的一年。會(huì)員企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)累計(jì)虧損超過(guò)1000億元,同比增虧24倍;加上投資收益等項(xiàng)目,合計(jì)全年虧損645.34億元,而上年為盈利225.89億元。

  2015年,首鋼集團(tuán)已經(jīng)先人一步,實(shí)施轉(zhuǎn)型提效,降薪、買(mǎi)斷、內(nèi)退、轉(zhuǎn)崗,招招“慘烈”。

  礦業(yè)公司職工們開(kāi)始每天都盯礦價(jià),因?yàn)槊吭履茴I(lǐng)多少工資就看價(jià)格曲線了。2015年,大家的效益工資都削減30%左右,效益工資是大頭,結(jié)果是總工資降低了20%。

  一千塊說(shuō)沒(méi)就沒(méi),工資瞬間回到剛?cè)肼毜乃?,原以為一直安穩(wěn)的小日子突然就變了。

  “今年2月,節(jié)后第一個(gè)月,發(fā)了北京市最低工資1720元。據(jù)說(shuō)是公司1月份整體失血。聽(tīng)說(shuō)幾乎所有管理崗科員都只發(fā)1720元,科長(zhǎng)等也都是此照的。說(shuō)發(fā)一千七,真就發(fā)了一千七!”至今都不愿相信公司會(huì)這么狠。

  去年開(kāi)始,根據(jù)首鋼集團(tuán)制定的方案,各分公司每月如果沒(méi)完成任務(wù),就不能按全額發(fā)工資。礦業(yè)公司去年基本每月都完不成任務(wù)!因?yàn)榈V價(jià)太不給力。

  不覺(jué)得公司發(fā)1720元只是嚇嚇大家。“如果礦價(jià)能保持65美元/噸,我們還能活下去。如果降到30多美元/噸,那真是活不下去!”

  根據(jù)首鋼集團(tuán)轉(zhuǎn)型提效的指導(dǎo)意見(jiàn),2015年6月11日,首鋼礦業(yè)公司連發(fā)三份文件,分別涉及提高勞動(dòng)效率、買(mǎi)斷和內(nèi)退。其中關(guān)于提高勞動(dòng)效率的方案規(guī)定,公司定員編制精簡(jiǎn)目標(biāo)為2000人、占比15%以上;并通過(guò)發(fā)展新產(chǎn)業(yè)新項(xiàng)目、人員分流、壓減勞務(wù)用工、嚴(yán)控新增人員等提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

  對(duì)這樣的年輕人,買(mǎi)斷和內(nèi)退還很遙遠(yuǎn),他們工作不滿10年,還沒(méi)有獲得數(shù)十萬(wàn)元賠償?shù)馁Y格,對(duì)于他們,更迫近的是轉(zhuǎn)崗風(fēng)險(xiǎn),而轉(zhuǎn)崗就意味著降薪。

  根據(jù)前述方案,公司機(jī)關(guān)定員核減幅度為33%,僅靠年長(zhǎng)職工買(mǎi)斷和內(nèi)退當(dāng)然達(dá)不到,這意味著部分職工需要轉(zhuǎn)崗,到基層公司機(jī)關(guān),轉(zhuǎn)成工人,或到其他不重要崗位。

  因?yàn)楣芾韻徆べY一般比工人等高,所以轉(zhuǎn)崗者的工資很難保住,甚至降薪千元左右。理論上雖說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)和科員都要轉(zhuǎn)崗,但領(lǐng)導(dǎo)更多是退休、買(mǎi)斷、內(nèi)退后,不再繼續(xù)設(shè)崗,實(shí)際基本是科員轉(zhuǎn)崗。

  礦業(yè)公司的勞務(wù)用工也被大幅壓減。前幾年生意紅火時(shí),公司雇傭了600多人的外用工,如今,勞務(wù)崗位都被正式職工頂替了。

  人少了,灶要減。裁員后,礦業(yè)公司原有的數(shù)十個(gè)食堂小幅整合,若干食堂關(guān)門(mén)停業(yè),這樣又能省下一筆運(yùn)營(yíng)費(fèi)用。

  盡管已經(jīng)減員上千人,但礦業(yè)公司仍有大量人員富余。

  以往礦價(jià)處于高位時(shí),一些挖掘和冶煉成本高的礦就被打開(kāi)了;現(xiàn)在礦價(jià)長(zhǎng)期走低,高成本礦必須停掉止血,相應(yīng)職工就成了多余的人。

  去年起,富余人員干起了修理、養(yǎng)殖、種植等副業(yè)。利用閑置的食品廠廠房,建成年產(chǎn)200噸的榨油廠,為食堂和礦區(qū)職工提供花生油。擴(kuò)大礦泉水產(chǎn)能,除供應(yīng)礦區(qū),還打入遷安市場(chǎng)。今年初又接手了部分家屬區(qū)保潔和垃圾清運(yùn)工作。也有子公司走出集團(tuán)和遷安,尋找生計(jì)。

  采取了一系列措施后,目前礦業(yè)公司的生產(chǎn)成本已經(jīng)從80美元/噸左右下降到60美元/噸左右。

  也就是說(shuō),如果鐵礦石價(jià)格低于60美元/噸,企業(yè)就會(huì)虧損。鐵礦網(wǎng)5月30日的消息,由于成交不暢、庫(kù)存上升、資金面偏緊這3個(gè)限制因素疊加,國(guó)內(nèi)鋼價(jià)跌幅又有所擴(kuò)大。鐵礦石市場(chǎng)繼續(xù)走在下滑通道內(nèi),一個(gè)月內(nèi)進(jìn)口礦價(jià)已跌去近三成。自4月下旬以來(lái),62%品位鐵礦石價(jià)格已從每噸超過(guò)70美元的高位下跌至50美元,一月間跌幅接近30%。目前,全國(guó)主要港口鐵礦石庫(kù)存量創(chuàng)出2015年以來(lái)的新高。

  首鋼礦業(yè)和其員工依舊掙扎在生存的邊緣。

  不知出路在哪里

  目前,中國(guó)鋼鐵嚴(yán)重產(chǎn)能過(guò)剩直接影響了行業(yè)效益。不少企業(yè)靠少提折舊擺平,實(shí)際從2008年銷(xiāo)售利潤(rùn)率就已為零。

  2015年中國(guó)鋼材出口增長(zhǎng)19.9%,達(dá)到1.12億噸。中國(guó)鋼材大量出口引起全球性恐慌,反傾銷(xiāo)、反補(bǔ)貼案件,2015年發(fā)生37起,是前兩年的總和。美歐9家鋼鐵協(xié)會(huì)甚至發(fā)表聯(lián)合聲明“討伐”中國(guó)。

  國(guó)內(nèi)外的市場(chǎng)變化都迫使鋼鐵行業(yè)必須化解過(guò)剩產(chǎn)能。

  去年底的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議,“去產(chǎn)能”被列為供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革五大任務(wù)之首。會(huì)議指出,中國(guó)經(jīng)濟(jì)面臨著很多困難和挑戰(zhàn),特別是結(jié)構(gòu)性產(chǎn)能過(guò)剩比較嚴(yán)重,“這是繞不過(guò)去的歷史關(guān)口。”

  1月26日,習(xí)近平主持召開(kāi)中央財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組第十二次會(huì)議,研究供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革方案。據(jù)悉,相關(guān)文件已經(jīng)或正在起草發(fā)布。1月22日,國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議提出三五年內(nèi)再壓減粗鋼產(chǎn)能1億-1.5億噸。

  河北等鋼鐵大省還公布了去產(chǎn)能時(shí)間表,立了“軍令狀”。2016年內(nèi)將壓減煉鐵產(chǎn)能1000萬(wàn)噸、煉鋼800萬(wàn)噸。

  遷安市似乎已不寄望于鋼鐵、礦山。一進(jìn)遷安市郊,映入眼簾的是巨幅大紅廣告牌“魅力水城”。幾個(gè)月前,廣告牌上寫(xiě)的還是“魅力鋼城”。

  “十二五”期間,遷安市鋼鐵、礦山增加值占工業(yè)比重由92%下降到69%。

  遷安急切想改變城市形象,以利招商引資,發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)。為此,遷安市將投入130億元治理灤河。目前一期工程已挖出14平方公里水面、建設(shè)6000多畝島嶼,全部完工可形成24平方公里水面、17平方公里綠地濕地、建設(shè)9平方公里島嶼。65平方公里的灤河文化產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)將成為遷安轉(zhuǎn)型新興產(chǎn)業(yè)的平臺(tái)。

  從中央到地方,從行業(yè)到企業(yè),大減員像一把高懸的利斧,每一個(gè)員工都等待著命運(yùn)對(duì)他們的安排,不管對(duì)結(jié)局是否情愿。

  “聽(tīng)說(shuō)很快就有第二批買(mǎi)斷。但有人擔(dān)心公司效益繼續(xù)不好,還能不能賠這么多。有時(shí)就是這樣,前面的得好處,后來(lái)的就摸不著了。”當(dāng)?shù)貑T工說(shuō)。

  也聽(tīng)到了不同的傳言,年輕職工五年合同到期后,公司可能不再續(xù)約。“這不需要付什么成本,提前打個(gè)招呼就行了。哎……之前公司也這么干過(guò)。”1990年代末,鐵礦石價(jià)格到過(guò)20多美元/噸,礦業(yè)公司五六千人十年合同到期,直接不再續(xù)了。

  據(jù)悉,首鋼集團(tuán)近期已經(jīng)出臺(tái)2016年轉(zhuǎn)型提效工作方案,并對(duì)買(mǎi)斷等政策作出調(diào)整,將逐步收緊協(xié)商一致解約的年齡條件。

  還在為自己的出路糾結(jié)。擺在他面前的基本就幾條路:

  留在這兒。工資可能還會(huì)降。年輕人也許有一天會(huì)被裁,那時(shí)沒(méi)什么技能,怎么找工作。10年、20年,資源逐漸枯竭,工業(yè)區(qū)逐漸萎縮,最終只會(huì)變成工業(yè)遺跡。

  回老家?;丶夷芨缮?,會(huì)干啥?只好再考公務(wù)員,是比國(guó)企更鐵桿的活計(jì)。那就得先把房子賣(mài)掉,但根本賣(mài)不掉。

  去北京。趁年輕,再闖一闖。但節(jié)奏快、壓力大。更難的是,哪年哪月才能買(mǎi)房找對(duì)象。

  也可以停薪留職一年,去試試不同出路。但如果嘗試失敗,回來(lái)后就沒(méi)這崗位了,只能去當(dāng)工人了。

       來(lái)源:富寶

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