“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的新時期好干部標準雖然只有短短二十字，但長期堅持卻不是那么容易。這二十字不僅是人民群眾對干部個人的期盼，更是國家對整個干部隊伍的期望。

初心，從來都是易得不易守?！哆祮柍跣摹分羞x取的典型案例，他們的初心都是這二十字，可30歲、40歲、50歲守得了初心，為什么卻在60歲轟然倒塌？是敗給了欲望和金錢嗎？60歲本該是含飴弄孫、合家歡樂的年齡，就因為失去了初心，將自己送進了牢籠，從此喪失了人身自由，甚至喪失了為人子盡人孝的機會。

堅守本心，在工作中懂得逆水行舟，只為自己那個最初的夢想。換個角度講，平常的工作中，有的人懂得讓自己忙碌起來，有的人卻荒廢度日，有的人始終懂得向前看，保持一身正氣。生活從不會虧待任何人，它給你關了一扇門，卻同時開了一扇窗。如何把握，那就要去叩問自己的初心了。

崗位的變換最能考驗一個人的初心。從一名涉世未深的大學生成長為單位的技術骨干，再到一個部門的負責人，這個過程中如果不能堅守初心，如果不是堅持辦實事解民憂，他該如何去擔當？如何去盡責？我們始終在工作中，在各種誘惑中領悟初心、踐行初心，一定要將自己的言行約束在組織紀律下，為自己守住底線。知敬畏、存戒懼、守底線，干干凈凈做人，老老實實做事，這才對得起自己的身份。

參加工作以后，每個月到手的工資是對自己付出的回報，但人性貪婪，為什么會將手伸向那罪惡的深淵？很多案例都是行賄受賄，有了百萬元想千萬元，有了千萬元想億元，人心無窮盡，但凡在這個過程中他們還有一點良心，及時跟組織認錯，也不至于弄得一步錯、終身恨。

“苔花如米小，也學牡丹開”，如果我們一直可以像苔花一樣用盡全力，熱情綻放，諸多小細節(jié)都可以磨煉意志，初心的光芒就能播撒在生活的每個角落。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。