城市基建進程步伐加快，帶來開年的又一波招聘熱潮。據(jù)英才網(wǎng)聯(lián)旗下建筑英才網(wǎng)招聘數(shù)據(jù)顯示，截至2016年1月下旬，城市/市政規(guī)劃類職位的招聘需求同比上漲15%，城市給排水設計類職位的招聘需求同比上漲12%。

隨著城市化建設的不斷推進，城市版圖將隨著人口規(guī)模的增加而擴張。大城市群的建設需要新建、擴建鐵路、公路、機場、地下管網(wǎng)、公園等基礎設施，來滿足城市新增人口的需求。

城市基建進程步伐加快，帶來開年的又一波招聘熱潮。據(jù)英才網(wǎng)聯(lián)旗下建筑英才網(wǎng)招聘數(shù)據(jù)顯示，截至2016年1月下旬，城市/市政規(guī)劃類職位的招聘需求同比上漲15%，城市給排水設計類職位的招聘需求同比上漲12%。

城市/市政規(guī)劃招聘需求同比上漲15%

據(jù)建筑英才網(wǎng)招聘數(shù)據(jù)顯示，截至2016年1月下旬，城市/市政規(guī)劃的招聘需求較去年同期上漲15%。從區(qū)域上看，一線地區(qū)中，北京、上海、廣東的招聘需求同比分別上漲15%、13%、21%；二線主要地區(qū)中，江蘇、天津同比分別上漲18%、16%。

建筑英才網(wǎng)招聘顧問表示，中國進入城市化快速發(fā)展階段，既面臨人口膨脹帶來的城市病困擾，也面臨著無視城市規(guī)劃，盲目建設新城新區(qū)的無序擴張風險，推進新城建設，做好城市規(guī)劃是第一步。薪酬方面，一線地區(qū)中，北京、上海、廣東的平均薪酬分別為5172元/月、5057元/月、4114元/月；二線主要地區(qū)中，天津地區(qū)平均薪酬較高，為4436元/月。

城市給排水設計招聘需求同比上漲12%

據(jù)建筑英才網(wǎng)招聘數(shù)據(jù)顯示，截至2016年1月下旬，城市給排水設計的招聘需求較去年同期上漲12%。從人才需求分布上看，一線地區(qū)中，北京、上海、廣東的招聘需求同比分別上漲11%、14%、17%；二線主要地區(qū)中，江蘇、浙江同比分別上漲16%、13%。

建筑英才網(wǎng)招聘顧問表示，國務院從2014年以來明確要修地下綜合管廊，利好政策不斷，地下管網(wǎng)、給排水等基建項目已成為繼傳統(tǒng)道路橋梁建設之后的又一重點領域，相關人才前景十分看好。薪酬方面，一線地區(qū)中，北京、上海、廣東的平均薪酬分別為7696/月、8419元/月、6336元/月；二線主要地區(qū)中，江蘇地區(qū)平均薪酬較高，為5989元/月。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。