挖角大戰(zhàn)往事：蘋果曾以雙倍薪酬狂攬?zhí)厮估瞬?，⑴特斯拉CEO馬斯克在最近一次播客采訪中透露，蘋果公司為其現(xiàn)已取消的電動(dòng)汽車項(xiàng)目，曾不遺余力地試圖招募特斯拉工程師。⑵馬斯克描述，蘋果當(dāng)時(shí)對(duì)特斯拉員工“狂轟濫炸般地打電話招人”，以至于工程師們不堪其擾，一度拔掉了電話線。⑶據(jù)其所述，蘋果為吸引人才給出了極具競(jìng)爭(zhēng)力的報(bào)價(jià)，甚至在未進(jìn)行面試的情況下，開出的薪酬就比特斯拉高出整整一倍。⑷這場(chǎng)激烈的挖角行動(dòng)效果顯著，到2019年，蘋果累計(jì)從特斯拉挖走超過(guò)300人，其中包含參與Model3產(chǎn)能爬坡的核心工程師。⑸馬斯克坦言，當(dāng)時(shí)外界普遍存在一種認(rèn)知誤區(qū)，認(rèn)為只要從特斯拉挖到關(guān)鍵高管，造車項(xiàng)目就一定能成功。⑹他反思道，自己也曾持有類似想法，認(rèn)為啟動(dòng)新項(xiàng)目只需從谷歌或蘋果這樣的頂尖公司挖來(lái)人才即可，但現(xiàn)實(shí)證明這種想法過(guò)于簡(jiǎn)單。⑺這段往事不僅揭示了科技巨頭間激烈的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)，也反映出將成功簡(jiǎn)單歸因于關(guān)鍵人員轉(zhuǎn)移的商業(yè)認(rèn)知局限。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。